妊娠9週で雇い止め、新たな就活は可能か。会社は契約更新せず、派遣やアルバイト探し中。体外受精中でつわりもあり、経験談を聞きたい。
妊娠9週で雇い止め、今から新たに就活は可能でしょうか？
不妊治療中であることを伝えた上で採用された会社で、体外受精の通院をしながら仕事をしていたところ、入社5ヶ月経ったタイミングで念願の心拍確認ができたので上司に妊娠を伝え、ギリギリまで働きたいと申し出ました。
しかし今の会社は、入社後最初の1年の待遇は正社員と同じですが、お互いにとってのお見合い期間という事で「3ヶ月更新の契約社員」という扱いだったため、
理由としては明言されませんでしたが今回の契約更新はしないと昨日突然の通達が…
なんと来週が最終出勤日となってしまいました(涙)
生活に余裕がある訳ではないし、これまでのキャリアにブランクを空けたくないので仕事を探したいのですが、あと半年強しか働けない身分では派遣かアルバイト・パートしか難しいでしょうか？
ちなみにつわりは10週目の今週になり少しだけマシになりましたが、電車などで立ちっぱなしになるとかなり辛いです。
こんな仕事に就いたよ、こんな風に断られてしまったよ等、経験談を聞かせて頂けると嬉しいです！
宜しくお願い致します。
- ローリン(2歳6ヶ月)
コメント
RicomA
あたしは、妊娠4ヶ月でホームセンターで雇って貰いましたよ😊
退会ユーザー
パート、アルバイトしか厳しいと思います。
育休等も働いてる期間がある程度無いと貰えないと思うので、そういう戻ってくるかわからない人を正社員には会社側にメリットを感じられないと思うので。。
私の職場は医療系ですがその事務とかは断ってましたね💦
立ちっぱなしの仕事も厳しいってことですよね？体外受精で授かったということですのでお体を大事にされてもいいかもしれませんがまだ長い妊娠生活、お金も心配ですよね。私も体外受精したので分かります。。
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ローリン
ありがとうございます！
これから順調に妊娠期間が過ぎても長くて半年ほどしか働けないので育休も取れないし、
子育てが一段落してからの事を見据えたパートやアルバイトを探してみようと思います。、- 10月6日
そうママ
私は退職したタイミングで妊娠が判明し、すぐ就活しました。
しかしコロナもあり、
「責任取れません」と10社以上受けて全て落ちました😢
職種が介護だったからかもしれませんが…
面接でも妊婦ってだけであまり良い顔をされませんでした…。
再就職できるかどうかは、会社次第かと思います！
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ローリン
ありがとうございます！
やっぱりそうですよね、どんなに長くても1年働けないし雇う側によっぽどメリットがないと難しいですよね。
介護だと体が資本ですしね。
可愛いお子さんとの時間をお過ごしください✨- 10月6日
ローリン
ありがとうございます！
ホームセンターだと重たい物を持ったり立ちっぱなしな印象ですが、お体はきつくなかったですか？