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ゆーまま🔰
お仕事

育休復帰後の給料について申請できる時期や手取り額について教えてください。

育児休業終了時改定や養育期間標準報酬月額特例について詳しい方、申請した方いたら教えてください!
育休復帰後、給料が産前より減らなくても申請できますか?
ちなみに給料って手取り額でいんですか?
育休復帰後何か月目から申請できますか?

コメント

ぴのすけ

いずれも産前の標準報酬月額と産後にもらう給与に差が生じることで、もらっている収入に合わせて本来払うべき保険料や貰えるはずの年金との間に生じる齟齬を正すためのものなので、収入がかわらなければ申請できませんよ🥲本来払うべき額に合わせてくれるだけですから、収入がかわらなければ、仮に申請したとしても変わりません。
標準報酬月額は手取りではなく総支給で決まります。

  • ぴのすけ

    ぴのすけ

    復帰後3ヶ月の給与をみて、だと思います。
    総支給は引かれる前ですね。各種手当なども含みます。
    数千円でも社会保険料の等級が下がることもあるので、会社と相談してみてはいかがでしょうか。

    • 9月18日
  • ゆーまま🔰

    ゆーまま🔰

    ありがとうございます!

    • 9月18日
ゆーまま🔰

ありがとうございます。
ちなみに復帰してから、何か月したら申請できますか?
総支給額とはいろいろとひかれるまえの金額ですよね?
ちなみにどのくらい減ったら申請できるんですかね?