ママリ
その制度が分からないのであっているか自信ないですが、
例えば、正社員からパートに雇用形態は変わったのに、勤務の実態は正社員のときと変わらない場合は対象外、
ということじゃないかなと思いました。
ママリ
その制度が分からないのであっているか自信ないですが、
例えば、正社員からパートに雇用形態は変わったのに、勤務の実態は正社員のときと変わらない場合は対象外、
ということじゃないかなと思いました。
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