出産前にパートで働いている主婦が、正社員で働きたい気持ちと不安を抱えています。子どもの体調や保育園のことを考え、転職のタイミングについて悩んでいます。
今3人目妊娠中で来月出産予定です。
今は日中子ども2人を家でみて旦那さんが仕事から帰ってきたら寝かしつけだけ頼んで夜中パートに出てます。
産休がなく今月いっぱい働いて1度退職して出産した後戻れるように籍を残しておいてくれるみたいです。
長男が今年3歳になるので来年幼稚園にいれようと思っています。
3人目出産後その後の子どもの予定は無いのでパートではなく正社員で働きたいって気持ちが最近つよくなってきています。
でも、今23歳で正社員で働いたこともなくパートで職を転々としてきたのもあるし
長男を保育園に預けたタイミングで就職したパート先で働き出してすぐ身体が弱くてまともに保育園に行けずお休みばかりもらっていたのもあり正社員の仕事をするのが怖いです。
受かってもまたお休みばっかりだったらどうしよう
休みの度に連絡入れるのがとても憂鬱でした。
それもあり今は夜中パートしています。
熱があっても旦那さんがみてくれるので休まなくても大丈夫なので
でも、金銭面や日中子どもとずっと一緒にいる時間、家のこと子どものことをしてから夜働きに出るのでその頃にはもうへとへとです…
求人をみてると働きたいって思う職場はあります、けど保育園、幼稚園行きだしたらまた体調崩して休まないといけないかもしれない、って思ったらこのままパートのほうがいいのでしょうか？
パートから正社員に転職された方どういうタイミングで転職されましたか？
- はじめてのママリ🔰(3歳2ヶ月, 4歳4ヶ月, 6歳)
コメント
Haruki
子供が大きくなるでは
パートの方がいいと思います…
環境とか、タイミングによっては
小さい子がいても雇ってもらえるとは思いますが、、
私1人目出産後、正社員に復帰しましたが
休みが多く、自分の受け持つ仕事もなかなか出来なくて
結局2人目妊娠報告して強制解雇されましたよ…
3人目出産後 私も休みの電話とかストレスだな。と思い
深夜働いてますが、、
昼間の仕事もやりたいっと思い
最近パートを探して…5社連続で落ちて😂笑
ようやく採用されて…
今掛け持ちで昼間と深夜やってます！
子供の理解のある職場で
とりあえずパートで働いて
そこで正社員を狙っても
いいのかな？とは思います🤔
はじめてのママリ🔰
やはりパートのほうがいいですよね😔
就職してから迷惑かけるわけにはいかないですもんね…
そうなんですか、、
病気かかることは小さいうち多いですしみてもらう人居なかったら自分が休むしかないですよね😔
本当に当日に休みの連絡入れるのストレスですよね…
熱続くと尚更😔
旦那さんに転職するなら正社員のほうがいい言われたんですけど、もう休むこと目に見えてるから．わかった！とは言えず…
パート5社連続ですか、小さい子いるとパートでもなかなか難しいですよね😔
条件も合うところじゃないといけないですし😔
今深夜働いている職場子どものこととかすっごく理解あるんですけど正社員とかになると本当におすすめしないって言われて昼のシフトいれてほしいってなると昼間は主婦の方いるから人数足りてるしなあって思ってて転職考えたんですけどせっかく理解ある職場ですし正社員は子ども大きくなってからで今はかけもちのほうがいいかもしれないですね😊
かけもちの方向で考えてみます！
アドバイスありがとうございます😭