コメント
*sasumam*
働いていたことはありますよ(^^)
今はもうやめていますが💦
まめ
ママ友なら働いてます。
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さたんmama
子どもがいても働きやすそうですか？(´ω`)
- 9月22日
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まめ
昼間は、パートさんも結構いてるみたいですし、夕方以降や休日は学生さんがいてるから無理なく働けてるって言ってましたよ！
産休も取れてたみたいで、2人目出産して半年まで休んでましたよー( ¨̮ )- 9月23日
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さたんmama
産休取れるのいいですね＼(^^)／
コメントありがとうございました😊- 9月23日
n&sMAM
働いてます！
現在育休中ですが、もうすぐ復帰予定です(・ω・)ノ
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さたんmama
コメントありがとうございます！
働きやすいですか？😀
あと衣装代いくらかけてるかも知りたいです😅- 9月23日
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n&sMAM
うちの店舗はわりと働きやすいです！
ぶっちゃけ店舗の人によりますね´д` ;
服は、私は準社員でフルタイムで働いててスタッフ全員のファッションチェック？的な役割もしていたので、毎月1万以上は使ってました(・ω・)ノ
パートで週に2・3日でしたら、2〜3着を着回せばいいと思うので、5000〜くらいで済みます！
元々の単価が安い上に社販がきくので(・ω・)ノ- 9月23日
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さたんmama
なるほど〜！(^O^)参考になります！
準社員や社員になるとボーナスとかあるんですか？
質問ばっかりですいませんヽ(；▽；)ノ- 9月23日
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n&sMAM
社員はボーナスあります(・ω・)ノ
準社員・パートナーは店長の評価と試験に受かって、あるランクまでくるとボーナスがでます♡
時給も悪くないし、頑張る気持ちがあれば試験も受けてキャリア積んでいけるので、やりがいはありますよ！
もし普通にパートとして、ある程度おこずかい稼ぎくらいなら、別に試験受ける必要はありませんが、繁忙期はフルタイムでシフト入れてもらえますが、閑散期は極端にシフトが減ります。
あと、土日・祝日・年末年始などは全部ではありませんが、ある程度の協力が必要です(・ω・)ノ- 9月23日
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n&sMAM
あと、準社員とパートの違いですが、
準社員は週に4日×8時間とか5日×8時間とかの契約時間が長く確保されます。ただし、土日のどちらかの出勤は必要です。
パートはシフトの希望を出して、全体のシフトを組む際に必要な人時を入れてもらう感じです。
予定があり休みたい日に休めますが、暇な時には削られちゃいます。- 9月23日
さたんmama
仕事のとき着る洋服代って結構かかりましたか？
*sasumam*
社割で買わせてもらえるので
安めに抑える事はできますよ(*^^*)
3割引だったよーな…うる覚えですが💦
私の働いていたところは毎月ファッションチェックとかされました
GUでどの店舗がオシャレか争うみたいなイベントがありました
サンセットくらいとりあえずかって使いまわせばいいのかなぁと思いますよ(^^)
さたんmama
なるほど💓
詳しくありがとうございます(^O^)
ファッションチェックとかあるんですね！(笑)アパレル系で働くの夢だったんですが😅オシャレに自信ないなぁ😅
ちなみに働きやすかったですか？
*sasumam*
私は足に血豆がたくさんできてやめました(;_;)💦
アパレル好きなら楽しいかもしれないですが、私は結構体に来ました(;_;)
結構重労働というか、ポジションによっては結構動きます！
けどママさんも沢山いましたし、正直店舗の人柄にもよるのかなぁと…
私の働いてたところはみんなプライド高くピリピリしてました(._.)
さたんmama
そうなんですね(￣▽￣;)
あたしもずっと立ち仕事してきましたがキツいですもんね😓
コメントありがとうございました😌