コメント
green
多分会社が入ってる保険会社にもよりますよ！
100パーセントの人もいます！羨ましいT_T
だいたいは3分の2が半年その後は半分ですかね。
手取りの給料ではなく引かれる前の額だったかと思います。
m-y
私は総支給額が21万くらいですが、育休手当は2ヶ月に一回で28万ちょっともらっています。一ヶ月にすると14万ちょっとです。
産休手当てはいくらか忘れてしまいましたが、私が思っていたよりも多かったのを思ったのを覚えてます😳
産休手当て いくら
でネットで調べたら計算式があって予定日や給料など入力したらいくらもらえるか出てきますよ🙆
yu-mi
教えてもらってありがとうございます(*^^*)
チミー:-)
手取り16万で育休手当て25万（２ヶ月分）でした(^-^)
ひな菊
私の会社は産休は健保ではなく会社から100％支給で営業職のためボーナスとインセンティブもでて健保と厚生年金免除のため、かなりの金額が(40万台/月+ボーナス)出て驚きました(^^)100%出ると知らなかったので本当に助かりました。
育休手当てはこれから入るので金額が不明です。
住民税の支払いで飛ぶかな・・・
けだま
総支給30万くらいで37万(２ヶ月)産休手当ては60万でした！
退会ユーザー
総支給30いかないくらいで、産休手当50万（10日早く産まれたので10万くらい減ってる）、育休手当36万（2ヶ月分）でしたが、早く復帰したので育休手当はまともに貰わずに終わりました⤵︎
yu-mi
総支給額の2/3ってことですか？
green
そうだと思います！
すみません私給料固定でなく歩合制の仕事だったもので、一年の平均から出して貰っていて額が定かでないのですが、総支給額の3分の2と言ってました。交通費も含まれると言っていたような言っていないような‥(^^;;