はじめてのママリ🔰
産休に入る前、11日以上働いた月×6ヶ月です。6ヶ月取れなければ1人目の産休前に遡ります。
扶養内でも雇用保険かけてたら対象です。育休もらえることが大前提ですが…
みんてぃ
産休入る前で11日以上働いた月の直近6ヶ月分ですね。
扶養内でも雇用保険入ってて、その他の条件も満たしていれば貰えますよ。
社保が必要なのは、産休手当です。
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みんてぃ
6ヶ月分の、平均です！
- 7月31日
ゆうちゃん♡
扶養内でも雇用保険をかけていれば育休手当貰えます。
産休前の11日以上働いた月の6ヶ月分の平均から67%です。育休開始から半年までなので、半年以降は50%になります。
条件満たしてなかったりすると、手当ももらえないので、確認できるなら会社に確認した方がいいですね。
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