会社の利益なしで、福利厚生と退職金を差し引いたら社員に25万円しか支給できない。25万円の支給で19万円も人件費がかかるのは普通のことでしょうか？

はじめてのママリ

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  Lolo

  給与負担金というのを調べたんですが、出向先から我社に支払うお金の認識であってますか？
  私の給与ではないですが、私が出向先に行くにあたって44万が会社にはいります、それが給与負担金かなと思うのですが、違うんですかね？💦

  • 7月22日
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  Lolo

  給与面に関して決まってない状態で出向させられて、最近社長と話す機会があったので給与聞くと総支給で25か今が総支給20もらってるので、そのままにしてボーナスに組み込もうかと言ってるかんじですね💦
  会社の儲けはいらないから〜とかいってるけど福利厚生だけで19万もかかるのか？って思ってて😅

  • 7月22日
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  Lolo

  中抜きはありますからね💦
  従業員が儲けたら！みたいに言ってる社長なんで口だけやな…って思ったりすることが多いので信用してなくて（笑）
  健康保険と厚生年金は従業員と折半なんですが、それをかなり多めにみても10万くらいじゃないかなとか🤔
  まぁ、所詮雇われなんで文句は言えないのかもしれませんが😭

  • 7月22日
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  はじめてのママリ

  そうです！
  44万の内訳が給与、給与負担金で給与から雇用保険や税金など引かれた額が25万なのかなと思いました🤔

  • 7月22日
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  はじめてのママリ

  そもそも今までの給与と比べてどんな感じですか？？

  • 7月22日
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  はじめてのママリ

  身近な人が出向してましたが大幅に増えることはなかったと言っていたので妥当な金額なのかなと思いましたが、44万を聞くと内訳を知りたくなりますよね😭
  会社同士の話で色々なパターンがあるらしいのですが、もしかしたら健康保険料の会社負担分とかも含まれてたかもしれないですね><

  • 7月22日