コメント
はじめてのママリ🔰
①は役所か保育園、②は会社に確認すべきだと思います🤔
ユウ
地域差、職場の規定がありますのでその情報だけでは答えられる人いないと思います💦
①私の地域なら保育理由を妊娠出産に切り替えれば標準時間で産後2ヶ月経過する月末まで預けられますが、求職へ変更できないため復帰か育休取得以外産後に預ける手段はありません。そうなれば上の子は退園です。
②会社規定ですので、会社がok出さない限り不可能かと。
明日はまだ平日ですし、連休入る前に聞いてみてはどうでしょう？
あおやん
ありがとうございます。普通に考えたらご提案頂いた通りなのですが、かなり急を要しているのでこちらで質問させて頂きました💦
はじめてのママリ🔰
そうは言っても、参考にもならないのでは？😅
ちなみにうちは
①二ヶ月は短時間保育可能、それ以上は無職扱いで退園。
②うちの会社は副業オッケー。
です。