小学生のママ
夜勤はできるか、会議や研修は休みや勤務時間外だが出られるか…
などです🤔
夜勤明けに近所の満喫で仮眠取って夕方から会議に出席とかよくありました😣
はじめてのママリ🔰
勤務形態(夜勤、早出、遅出ができるか)の確認、｢あなたが考えるよりよい介護とはどんなものですか？｣、(元々新卒の頃から介護職をしており、転職の時の面接だったので)｢前の施設ではあなたはどんなことに力を入れていましたか？｣、｢うちの施設でどんなことをしたいですか？｣
とか聞かれた記憶があります🤔
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ママリ🔰
なんて答えましたか？？😭
- 6月24日
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はじめてのママリ🔰
超テキトーに回答をした気がします🤔
よりよい介護→｢安全はもちろん、その人らしく生活できるためのケアを心掛け、無理のない範囲で残存機能をできるだけ使っていただけるように心掛けたい(老健だったので一応残存機能の活用を強調😅)｣
前の施設で力を入れたこと→｢前施設ではレク係を長くやっていたので(前施設も老健だったので)頭を使うレク、手を使うレク、体を使うレク等日によって変えて、レクを楽しみながらも少しでもリハビリに繋がるようなアプローチを心掛けていました｣
うちの施設でやりたいこと→｢この施設のやり方を学んだ上で、前施設で力を入れていた色んなレクをこの施設でもできればなぁと思っています｣
みたいな内容を口からデマカセのように適当にペラペラ喋った気がします😂- 6月24日
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はじめてのママリ🔰
因みに質問者さんは未経験ですか？
経験者ですか？
もし未経験なら、そこまで突っ込んだ質問はされないと思います☺️- 6月24日
たまご
経験者なので、今までの勤務歴やここの施設を選んだ理由とか、前のところを辞めた理由を聞かれました。
あとは未婚だったので結婚の予定はあるか、とかですかね？
3回転職してますが、前の職場を辞めた理由は必ず聞かれました。志望動機も聞かれるので、他の施設と比べてなぜそこを選んだかっていうのをきちんと固めた方がいいと思います。
退会ユーザー
なぜここを選んだか？
なぜ介護の仕事を選んだのか？
どんな介護がしたいか？
など初めての介護職、パートですが聞かれました！
あとは勤務時間のこととか子供のこととかどこで面接しても聞かれそうなこと聞かれました！
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