コメント
みり
８月から産休に入る予定です。
１人目のときは扶養内パート、現在２人目妊娠中の扶養外パートです。
扶養内であれば、健康保険って旦那さんの会社で加入されてますか？
そうであれば、出産手当金は出ないのかなと思います。
（１人目のとき、出産手当金の話はありませんでした）
有給休暇取得後、産休に入れると思います。
（１人目のとき、2月出産予定で、１２月まで働き、１月は有給休暇消化しました）
ユウ
扶養内なのに社保加入ですか？？社保じゃないなら出産手当は出ないのでそこがちょっと気になりますが、私はちょっと特殊で所得税上は扶養内で社保上扶養外のため自分で社保入ってて、加入後の出産にあたる下の子だけ手当出ました👌🏻
有給については本来全く取れないはできなかったと思いますが、繁忙期などどうしても休まれては困る日なら別日にしてほしいと会社側も依頼できたと思います。
なぜダメなのか確認した方がいいかもしれませんね💦
ずーさん
ありがとうございます！本社にもう一度確認してみようと思います😊
ずーさん
お返事遅くなってしまいすみません💦
ありがとうございます！！
有給はやっぱり使えそうですよね！！
この間使えないと言われてしまって💦もう一度本社に確認してみようと思います！