コメント
オデちゃん
妊娠のことを言っていないのなら
そう言われるのは当然では
ないでしょうか(._.)
頻繁に休まないといけないようなら
早めに報告すべきだと思います。
マタハラに合うようでしたら
辞めざるを得ませんよね。
私も退職しましたよ
いせまま
頻繁に休まないといけないなら
上の方だけにでも、
妊娠の報告をするべきだと思います！
その際に、他の方には秘密にしてほしいことも言えばいいのでは？☺
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いせまま
とにかく、妊娠したことで
職場に迷惑をかけることは
よくないと思います！
悪阻があって、休まないといけなくなるのは仕方のないことだけど
ちゃんと事情を話しましょう！
マタハラにあったときは、
それはそれで、そういう職場なんだということで悔しいですが仕方ないです。。- 9月12日
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maru
回答ありがとうございます
上の方に報告はしたいのですが、その人が秘密を守れない上司で、すぐに同じフロアの彼女に伝え、全体にすぐ広まります…
秘密厳守ができるのであれば言うのですが…無理ですね。- 9月12日
Saya
今はとても大事な時期なのでそのリーダーさんにだけでも伝えた方がいいと思います！
以外と周りって冷たい人多いもんですよ！笑
働く人の代わりはいるけどお母さんはあなた一人しかいないです！
大事にして下さいね☆
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maru
回答ありがとうございます
派遣会社の担当が明後日会社に来るのでそのときに話そうとは思っています。- 9月12日
naami
リーダーがそういう言い方してきて
今の時点で仕事しづらいと思います。
ストレスを溜めず
無理し過ぎませんように(>_<)
今後、更にどう体調が変化するか
分からないので
早めに伝えてみてはどうでしょうか？
出産ぎりぎりまで働きたいのであれば
｢ご迷惑をおかけするかもしれませんが｣
と一言添えるといいですね( ˆωˆ )
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maru
回答ありがとうございます
この時期にしちゃいけないこと
ストレスを溜めすぎない。
体を冷やさない
立ちっぱなし
重いものを持たない
を全部当てはまっちゃってて💦
一言そえてはみます💦- 9月12日
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naami
大変なお仕事なんですね。
金銭面や職場の人手不足など
事情があるかもしれませんが
早めに休職するのがいいかな、
と私は思います(>_<)- 9月12日
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maru
ですね💦
- 9月12日
なむなむ
とりあえず上の人だけに妊娠していると伝え他のスタッフには言わないでと言ったたほうがいいかもしれませんね(´･･`)
今は大事な時期ですし(＞人＜;)
このまま言わないでも仕事がしにくくないですか？なら、言っておいたうえで休みをいただいた方が気持ち楽かも(*´ω｀*)
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maru
回答ありがとうございます
秘密厳守でと言ったこともすぐに広まるんです…
大事な時期なだけに悩みが増えます…
つわりも出てきたので。- 9月12日
★☆
悪阻きついですよね。
医療職ですが私も言えず、休んではいませんでしたが死にそうになりながら働いていました。主任も男性で余計言いにくいっていうのがありましたが、広まる広まらないに関係なく言った方がいいです。そのうちバレます。体調悪いのって見てる人はすぐにわかるもんですT_T
このまま言わずに何度も休んでたら逆に仕事に行きづらくなったりするかもしれないので、広まるの覚悟で言った方が楽になると思いますよ♡
私も早めに言いました！お身体に気をつけてお仕事なさってください♡
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maru
回答ありがとうございます
食べづわりなのでしんどいです。
あたしのところも全体リーダーが男性で、生理痛でしんどいときも嫌味をかなり言われてました💦
なのに彼女がキツイで休むときは何も言わないのに腹立ってて💦
早めに言うのがいいんですかね💦- 9月12日
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★☆
私も吐き悪阻と食べ悪阻でしたT_T
ポケットにお菓子いれてちょこちょこ食べていいって言われてました。笑
嫌味とか本当、ありえないです！！！負けちゃダメです！！！そこは図太くいきましょ！彼女には何も言わんってそれまた腹たちますね〜。他の人からも嫌味を言われたりはないですか？リーダーだけなら、赤ちゃんの為と思って、しっかり伝えて休む時は休んで働けるときは働いてってしたらいいと思います！！！
早めに言った方がいいですよ♡
その代わり、安定期ではないので他の方にはまだ知られたくありません。これで広まったらリーダーのせいです！くらい言ってやったらいいです！！笑- 9月12日
exx
妊娠してることを言うのって
タイミング迷いますよね(つД`)ノ
私の職場もすぐ広まってしまうことが
分かってたので
ギリギリまで信頼できる上司にしか
言ってませんでしたf^_^;
妊娠報告をして仕事がしにくくなる環境なら
もし産休もらって復帰するご予定なら
育休後も働きにくいってことなのでは？
と思うので退職されるのも１つの選択かもしれませんね(*_*)
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maru
回答ありがとうございます
あたしのところに信頼できるのは2人の同期だけでその二人には話しましたが、他の人に話すと1時間もすれば全体に広まります…
パートなので辞める形にはなるのですが、退職するか悩んでます。- 9月12日
⁂⁂⁂
私も同じ時期に出血していて、つわりで大変なこともあり、5週で報告しました。そして、全体的にもめいわくかけるので報告しました。まだ安定期ではなく、出血しているのでかなりリスクが高いことなど
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maru
回答ありがとうございます
あたしも今5週目で、つわりが出てきだして特に朝と胃がカラになった時がしんどくて…
報告はしたいのですが嫌味を言う人たちばかりでそれがストレスになりそうで…- 9月12日
はじめてのママリ🔰
早めに報告した方がいいと思います。
妊娠していることを伝えておけば
職場の方も配慮してくれるはずです。
先に上司だけに報告して、
安定期に入った周りに報告してみては？
私自身、会社の報告が遅かったので、
無理して仕事していましたが、
しんどかったですしもっと早いめに報告しておけばよかったなと思っています。
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maru
回答ありがとうございます
配慮…無理ですね
あの会社に配慮とか心配とかは…
逆に嫌味を言う人たちばかりで…- 9月12日
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はじめてのママリ🔰
周りの反応だったりとかも気になるかもしれませんが、まずなによりも自分の体を第一に考えてください(´･_･`)- 9月12日
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maru
そーですね💦
今は一番に自分の体ですね💦- 9月12日
れい
やはり直属の上司には早めに伝えた方がいいと思います。
それでも言われるようなら総務の人とかに相談されてはどうですか？
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maru
回答ありがとうございます
派遣なので派遣元に言おうと思ってます- 9月12日
nuts
秘密が守られないのは嫌ですね(T_T)
体調が悪い上にいろんなことで心配されて、お疲れになったでしょうね(T_T)💦
わたしも最初は安定期まで、上の人にしか言わないつもりでしたが、思い切って全体に言ったら、味方になってくれる人がたくさんいました。
きっとmariさんの職場にもいると信じています！！
マタハラはしっかり訴えていいと思います！わたしならそんなことする職場なら、辞める覚悟で訴えます(｀_´)ゞ笑
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maru
回答ありがとうございます
仕事中は絶対マスク着用してますし、去年なんかインフルエンザが流行ってるのに空調つけて蔓延させたりとすごく言い方は悪いですがバカなんです！
やっぱり今から体調管理が大事になるので味方になってくれる人が唯一の同期二人なので、その二人にだけは絶対無理しちゃダメとか重いものは持っちゃダメって言ってもらえるのでそこが唯一の救いです💦- 9月12日
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nuts
同期の方がわかってくださっているなら、少しは安心ですね♡
わたしも病休に入ってしまい、迷惑をかけていることは今もすごく心苦しいですが、まずは元気な赤ちゃんを産むことが一番だと考えるようにしています(>_<)- 9月12日
maru
仕事は今月末で辞めることにしました！
有休消化のために今週末で終わりです！
maru
回答ありがとうございます
どのくらいで報告されて退職されましたか？
オデちゃん
妊娠わかってすぐ報告しました。
ちょうど5週くらいでした
退職は8ヶ月のときにしました。
maru
ちょっと明後日に担当者が来るのでその時に話してみようと思います