
コメント

ザト
2018年のおそらく6月頃までは働いていたんですよね?
それなら育児休業給付金も対象です。
出産手当金はご主人の扶養に入ったりせずご自身で健康保険に加入していれば、加入期間などの条件はないので対象になりますよ😊
ザト
2018年のおそらく6月頃までは働いていたんですよね?
それなら育児休業給付金も対象です。
出産手当金はご主人の扶養に入ったりせずご自身で健康保険に加入していれば、加入期間などの条件はないので対象になりますよ😊
「産休」に関する質問
去年の4月に育休から復帰後、妊娠が発覚し、今年の4月に産休に入る予定です。3月から切迫早産で休職しているのですが 産休・育休の手当金はもらえると思って大丈夫でしょうか? 今更考えてもしょうがないのですが、最後…
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床上げについて 1人目の時は里帰りをしたので、実母が、床上げだから!授乳だけ!何もしないで!と、何でも手伝ってくれました。 2人目は夫がインフルエンザ産休をとったので、インフルエンザに感染して、私と上の子にも…
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はじめてのママリ🔰
2018年7月まで働いてました。
育児給付金も対象なんですね。後は11日以上働いた完全月が12ヶ月以上あるかですね😅
出産手当金は条件ないんですね!!安心しました☺️
産休に入る前に書類等貰わなかったので💦
ザト
7月まで働いていて、一人目のお子さんは育児休業給付金をもらえているなら大丈夫だと思います✨
はじめてのママリ🔰
すみません💦
私の考えがあってる分かりますか?
2021年7月から37ヶ月(4年-仕事をしていた期間11ヶ月)遡れる。
ザト
私の時は1歳半で復帰しても4年遡れましたが、48ヶ月遡れるわけじゃないんですかね?🤔
はじめてのママリ🔰
私も始めはそう思ってたのですが、こちらで育児給付金の内容を見てると、仕事復帰した日数は遡れないと見たんです🥲
ザト
復帰なら大丈夫なはずですよ😊
一度ハローワークに電話して確認してみてください💦
はじめてのママリ🔰
ありがとうございます!
明日、電話してみます(^^)