保育園の退園が迫り、仕事が決まらず義両親の会社で働くことになりました。役所や保育園には、状況を伝える必要がありますか?
現在、求職中で保育園の退園が迫っています。
今月の20日までに就労証明書を提出(場合によって提出期間を延ばせる)なのですが、まだ仕事が決まっておらず今返事待ちなのが3社で、来週に返事を頂ける予定です。
もし来週までに決まらないと難しいので、3社ともダメだったら一旦義両親の会社に入る事になりました。
保育園に預ける条件の最低のラインで働かせてもらえるのですが、義両親からの条件としては仕事が決まるまでね(はじめは掛け持ち)と言うことです。
今義両親の会社の就労証明書を提出して、例えば今月末や来月に仕事が決まりその会社の就労証明書を提出したら短期間で転職したって事になると思うのですが、役所や保育園から何か言われたりしますか……??
一応書類は保育園を通して役所に提出する予定なので、保育園には「義両親の会社の事務で働くことになったのですが、一応雇用期間が私の次の仕事が決まるまでという事になってます」と伝えた方が良いのでしょうか??
- べべ(4歳9ヶ月)
コメント
はじめてのママリ🔰
伝えなくて良いと思います!
またお仕事決まった時に伝えて就労証明書もらうか家でコピーして職場変わりましたと一言伝えて就労証明書出せば良いかなと😇
べべ
ありがとうございます!!
こちらからは伝えず、聞かれたら言うことにします🥺🙏🏻