お金・保険
育休手当の受給資格について相談です。2016年1月から休職中で、2016年12月に出産予定。育休開始後2年間のうち1年間は勤務実績が必要か不安です。入社6年目です。
育休手当についてです。
精神的な病気で2016年1月より休職しています。
(診断書を頂き休職しています。)
その後妊娠が判明し2016年12月初めに出産予定です。
恐らく2017年2月上旬から育休開始となると思うのですが、私は育休手当を受給する資格はありますか？
ちなみに入社6年目です。
色々調べてみましたが、育休開始前2年間のうち1年間は勤務実績がないと受給できないと書いてありました。
乱文で申し訳ありませんが、育休手当がもらえなかったらどうしようと不安になっています…
- チョコ(7歳, 11歳)
コメント
elie🧸
私も同じような状況なので妊娠したらどうなるのかと思ってハローワークに問い合わせました。
休職している場合は休職していた事実の診断書を発行してもらえば過去4年までさかのぼれるそうで、つまり4年以内に1年以上の勤務実績があればいいとのことでした。
なのでチョコさんは確実に受給資格はあると思われますよ。
元気な赤ちゃん産んでくださいね♡
チョコ
ありがとうございます！
教えていただき安心しました。