はるひ
辞めるタイミングによっては出産事由に切り替えての利用はできるかもしれませんが、出産事由で使えたとしてもその後は退園になってしまうと思います。
退職のタイミング次第ではもっと早く退園になるかと。
退会ユーザー
産前産後2ヶ月、計4ヶ月なら別枠で入れると思いますが
手当じゃなく籍残すって形でわたしのところは
雇用証明にある産休～育休の欄に書いて貰えましたが
退職扱いになるなら難しいと思います(--;)
🍍🤍
3人目妊娠した時 ギリギリまで働き
産後~産後2ヶ月は 就労から出産に切り替え
こども園に預けてました！
その後は 籍だけ残す形で
産休~育休で書類出しましたが
退職になるのであれば厳しいかと🥲
ちなみに 育休手当などは無かったので
産後6ヶ月で 復帰しました🙋🏻♀️
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