コメント
さゆ
立派なパワハラですよ😔
退会ユーザー
パワハラどころではなく暴力です。
傷害です。
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まま
ですよね😥
この場合はどこで対処？するべきなんですかね😥- 5月13日
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退会ユーザー
会社が大きくて、対処してくれる部署があるならそこ、
でも、辞めることを覚悟してからかと…
居づらい雰囲気になる可能性あるので…
大事にしていいなら警察、これも退職前提になると思います。
許し難い事ですが、あざができた…くらいだと泣き寝入りになってしまうことが殆どだと思います…
今後のために、日時など覚えてる間にメモしてきちんと保管しておいてください。- 5月13日
ママリ
パワハラの域超えてますね💦
お互いおふざけで笑い合えるならまぁまぁな部分もありますが
やられてる方が嫌な思いしてるならそれは違うと思います…
手っ取り早いのは労基に言うのが1番早いですが仕事は辞めなくちゃいけないかもですね😭
mama
なんの罰ゲーム？💧
じゃれてて当たっちゃったとかなら
仕方がないけど
故意にアザできるまで
叩くなり蹴るなりするのは
暴力ですよ。
ちまこーい
警察に通報しちゃっていい気がしますよ💦
退会ユーザー
パワハラじゃないと考えるひとがいたらヤバいと思いますよ😅
まま
ですよね😥
前も同じことされて😥
それでもムリして仕事いってくれるので心配で😥