お仕事

嫌いな男性上司との折り合いについて相談です。

嫌いな上司との関わり方について。
皆さんは、嫌いな上司とはどのように折り合いをつけていますか？

私は、来週復帰予定の営業職をしています。
産休前までは、頼りになる、話せば分かってくれるタイプの女性上司でした。
それなりに成果もあげていたので多少多めに見てくれたり、良い意味で放っておいてくれてました。
しかし、統括する社員が増えたため私は嫌いな男性上司(部署のトップ)とチームを組むことになりました。

この男性上司が問題です…
基本的に高圧的な話し方、『こんなことも分からないのか？』など否定的な発言も多いです。
部署の成果が上がらないことに分かりやすく苛立ちを見せたりもします。
また、上司は子どもがなく単身赴任なので子どもを理由とした仕事のセーブ(遅刻、早退)に対して良い顔をしません。
他にも退勤時間から説教みたいなことを1時間やったりもするみたいです。(保育園の迎えが間に合わなくなるパターン)
育休中にシステムが色々と新しくなり、イチから覚えることが沢山ある中、こんな上司とやっていけるのか不安です。
たぶん『え？覚えてないの？』とかサラっと言う人です。
チームになってしまったので、今後分からないこと困ったことはこの上司に聞くしかなく、またトップなので社員の行動や業務履歴など全ての管理をされます。

こんな感じの上司なので、私の育休中に長年いた社員(私に色々教えてくれた良き先輩)も数人辞めていきました。
この男性上司(38才)は、立場は役職なので偉い人ですが年長者の社員(60才～勤続30年)に対して敬意がなく社員一同イライラしています。
部署の7割は、上司より年上の勤続の長い社員です。
たぶん好きな人は、いないだろうなって感じです。
来年の3月には移動するので、少しの辛抱と思いますが、折り合いのつけ方が分かりません。

嫌いな上司とは、どんな風に折り合いをつけていますか？
また、仕事のストレスはこんな風に発散してる～とかあれば併せて教えてください😭💦

• 保育園
• 産休
• 育休
• 上司
• 男
• 単身赴任
• 復帰