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ユカヤス
育休前に11日以上働いた月が12ヶ月以上必要になるので、
産前休暇中に1年だと無理だと思います💦
12ヶ月のカウントも育休開始日から起算するので産前に12ヶ月ぴったりでもとれないことがあります
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退会ユーザー
産休で1年は無理だと思いますよ☹️
![ママリ](https://cdn-mamari.imgix.net/static/mamariQ/img/common/default_icon.1b2bca45.png?auto=compress,format&lossless=0&q=90)
ママリ
産休前までに1年しっかり働いていれば可能性があるかなって感じなので、
産休に入ってからですと無理ですね💦
![青りんご🍏](https://cdn-mamari.imgix.net/static/mamariQ/img/common/default_icon.1b2bca45.png?auto=compress,format&lossless=0&q=90)
青りんご🍏
上の方が言うように育休前に11日以上働いた月が12ヶ月以上あることが、育休給付金をもらえる条件のひとつなので、育休給付金は貰えない可能性が高いかと。
例えば産前休暇を4月の最終週から取って、4月で満12ヶ月勤務した場合は出るかもしれません。
![ママリ](https://cdn-mamari.imgix.net/static/mamariQ/img/common/default_icon.1b2bca45.png?auto=compress,format&lossless=0&q=90)
ママリ
今の職場の前は職歴空いてますか?
空かずにそのまま転職の場合は雇用保険の加入月を合算して貰えますが、空いてると難しそうです💦
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