お仕事

育休中の管理栄養士が転職を考えています。現在の職場に不満があり、老健での求人に興味を持っています。経済的にも悩んでおり、家族と相談して受けることに決めました。どうしても自信が持てず、悩んでいます。

育休中での転職について

現在、5ヶ月の子の育休中。
1才まで育休を取得し復帰予定。
仕事は病院の管理栄養士です。

就職して1年3ヶ月程働き、上の子の育休、育休。
育休中に妊娠。
2ヶ月ほど復帰予定でしたが切迫早産になり
1週間程復帰した後、そのまま産休、育休。
上の子と下の子は年子。
今の職場の在籍年数は4年目になりましたが
実際の経験年数は1年程です。
土日祝休みです。

育休手当のみでは生活が苦しく家計は常に赤字。
復帰時期についても悩んでいます。


育休前から転職について悩んでいる理由は

⚪︎通勤が車で片道約20分
⚪︎7時間勤務の時短で復帰した場合でも、近場でフルタイムで働く場合と家を出る時間、帰る時間に変わりがない
⚪︎給料が安い
⚪︎住宅手当、家族手当がない
⚪︎職場の雰囲気が悪く、仕事の話でさえ相談し辛い（殺伐としている）
⚪︎2人の上司の意見が違い、経験の少ない自分にとって何が正しい意見なのか分からない
⚪︎上司の1人が理事長の家族であり、良いこと悪いことが
何でもすぐに理事長の耳に入る。間違っていると思うことでも否定できない。
⚪︎職員駐車場が狭いく、早く行かないと停めれない　など

いろいろありつきません。


転職についてはずっと悩んでいます。
そしてこの前たまたま求人を検索していたところ
今のタイミングで、自宅や保育園から近くの
老健で管理栄養士の求人が出ていることを知り
魅力を感じています。

この求人に惹かれた理由は　
⚪︎正職員、賞与あり
⚪︎今の職場と同じ勤務時間ではあるけど、通勤時間が10分弱のため、保育園の送迎があってもさほど早く出なくて良さそう
⚪︎給料が良い
⚪︎住宅手当、家族手当（子供4人で約4万円）あり
⚪︎ブランクあり、老健勤務初めての方でも歓迎
⚪︎土日祝休み

私の中ではもう少し家でみてから預けるつもりでいるので
仮に受かったとしても復帰は早いかなという思いや
経済的に苦しいので働かなければという思いもあり
モヤモヤしています。

保育園は11月末から入園予定としていますが
早めることも可能です。
思うような管理栄養士の求人がなかなかなく、
魅力を感じており、受けてみたい気持ちもあります。
でも長く休みをいただいているのに復帰しないで辞めるとなれば申し訳ないという気持ちもあり、揺れています。

子供は母乳で育てています。
ミルクは哺乳瓶拒否で飲めません。
もうすぐ離乳食を始めようと思っています。


ハローワークに問い合わせたところ現在1人応募がある
とことでした。
ここ数日ずっと悩んでおり、子供のことを考えると復帰は早いものの、夫婦で相談し老健の見学に行ってから受けてみようかという決断に至りました。

果たしてこの選択で良いんでしょうか？

働けば経済的には少し楽になりますが、もちろん家事育児は今以上に大変になると思います。
早くに保育園に預けるのは、なんだか寂しい気持ちもあり…。

自分の選択に自信が持てません。

• ミルク
• 母乳
• 離乳食
• 保育園
• 病院
• 産休
• 切迫早産
• 家事
• 車
• 育児
• 妊娠
• 生活
• 栄養
• 家族
• 上の子
• 上司
• 入園
• 夫婦
• 育休手当
• ハローワーク
• 時短
• 職場
• 住宅
• 年子
• 転職
• 求人
• 復帰
• 給料
• 赤字
• フルタイム
• 哺乳瓶拒否