妊娠中の仕事での悩みや過去の経験について相談したい女性がいます。流産の経験もあり、妊娠9週目で切迫流産のため2週間休んだ後、会社で担当案件を外されたことにショックを受けています。仕事を続けたいが、退職も考えている状況です。

担当していた業務は2週間お休みしても支障はないような案件だったのでしょうか？
会社も長期で休まれるのであれば、他の人にリーダーを任せたいと思うのは普通じゃないかなぁと思いますよ。
仕事、キャリアも大事ですが、今はお身体を大事にしてください。
子供を産むと、もっと今までのような働き方はできなくなります。
これからの事も考えるいいチャンスじゃないかなぁと思いますよ(o^^o)
今の会社にどれくらいお勤めかはわかりませんが、辞めるよりも産休、育休をもらって復帰する方がメリットは大きいと思いますよ。

• 8月31日

私も今妊娠7週で仕事は続けています。
仕事の内容上、妊婦はできない業務もあり、そこだけ今は外れていますが、実はその業務が私のキャリア的にはすごく大切で、一番やりたくてしかも今まさに面白くなってきたところでの妊娠発覚でした。
働く女性は、仕事が面白くなってくる時期と妊娠の時期が重なることって良くあるとは言いますが、こんなにもかぶるものかーと最初少し凹んだのも正直な気持ちです。
でも勿論赤ちゃんが来てくれたのは本当に嬉しいんです♡なんでしょ、この矛盾した気持ち…
元気な可愛い赤ちゃんを産んで、お互いまた仕事頑張りましょう！！私がそうすることで後輩たちの励みにもなるかなと思って、それを私の目標にしています。

• 8月31日

ちょっと状況違いますが、これからばりばり仕事するぞ！って時に妊娠がわかり、旦那にしばらくは仕事するって言ったやん！って、めっちゃ愚痴りました😭
まず、最初に赤ちゃんできたことを素直に喜べず後悔…

職場は新しいところだったのですが、ある程度キャリアもあり、いろんなことの担当になったり、仕事もどんどん引き受けていたので、妊娠の報告もするにできず、結局5ヶ月すぎるまで隠して仕事していました。
報告してからも、担当していたことは今更変更できないって感じでなんとかやりきりましたが、正直死ぬかと思いました。
いま思えば、早く報告して、変わってもらえるところは変わってもらって、安心してマタニティライフ過ごしたかったなってかんじです😭
今は、仕事がんばるぞって時で、担当を簡単に変えられてショックもあると思いますが、絶対これから身体も思うようにならなくて、今までと同じように仕事ができなくなって辛くなることもあるかもしれないです。
せっかくお仕事好きで、能力もあるなら、お仕事をやめるのももったいない気がするので、余裕があるうちに、スキルアップのために勉強したり、できる範囲で他の方のお手伝いをしたり、今後につながるように何かしてみてはどうでしょうか？

わたしも産休あけたら、また戻って頑張りたいなと思ってます！

• 8月31日

ナイーブに なってしまう気持ちはよくわかります！
小さいことでも気になったり、悲しくなったり、旦那よりもずっと自分の方がもろもろ環境が変わったりしますからね💦
ただ、産まれてから仕事復帰すると、もっと思うように働けなくなりますし、無理言ったり、辞めさせたりする会社じゃなくて良かったんじゃないかなあとも思います！
私事ですが、出産して仕事復帰したら、子供のことでいっぱいで、仕事にほんとこだわりがなくなってました（笑）
やっぱり妊娠中は心も体もママは変わります！
ナイーブな今決断するより、出産後にまた考えてみた方がいいかなぁとは思います！
子持ち主婦の再就職はパートですら、なかなか雇ってもらえなかったりするので(´･_･`)

• 8月31日

悔しいと思いをしましたね。
何を言い返す事もできず話が進んでいったのは上司の方の配慮が足りないとも思いますが、赤ちゃんをお腹に宿しているのはぽんぽんさんですし、これから産休育休に入る上で長期不在になったり、もしかしたら今後切迫でお休みする事などを考慮した上での判断ではないでしょうか？
引き継ぎなどあるなら、早めに…という思いもあったのかもしれません。

私も一人目の時、ギリギリまで働いて退職したのですが…初期に上司に妊娠報告をしたら、一緒に働いている他のスタッフの気疲れも考慮してほしい！
近々辞めるなら今報告してもいいが、ギリギリまで働くのなら見た目を誤魔化せなくなるなで報告は保留と言われ、なんで私だけ気を使わなくちゃいけないの！？と苦しい思いをしました(>_<)

長くなりましたが、悪阻は一般的にもうそろそろ終わる方もいますが、後期まで続く方もいます( ´︵` )
とりあえず今は赤ちゃんのためにも、無理をするのではなくある程度余裕のある生活の方がいいかと思います♡

• 8月31日

同じような経験かどうかはわからないですが、やはり何と言いますか、確かに何かを犠牲にするのは、毎回母親ですよね。きっと子供が産まれてもそうだと思います。妊娠出来るのも、母親だけですし。でもご主人にそう言ってもどうも出来ないと思います。ご主人が妊娠することも出来ないですし。悔しくて悲しいのは、その仕事に対して本気だったからですよね。でも、望んだ子の為なら…って思う日もあると思いますよ。やっぱまずなってみないとわからない事ばかりなので、妊娠してみて、仕事に対する気持ちが改めてわかって、次復帰したらまた仕事でリーダーになろうとか、今はそう思うしかないかな…って私は思います。
多分、子供産まれてからの方が犠牲にするのは多いいと思います。
まだ小さい時に仕事復帰すると尚更、会社に迷惑かけると思います。でもどうしても、どうしてでも仕事しないと行けない時は、復帰して会社の人に気まずい中で仕事をして行くんだと私は思っています。それがお母さんだと思います。私の気持ちですので、嫌な気持ちになったら、すみません。
でも、ご主人に言ってしまった事は仕方ないです。妊娠中てホルモンバランスも崩れます。ご主人に当たる人はたくさんいます。
そういう事も経験しながら親になり、子育ての大変さがジワジワくるんです。きっと。私もジワジワきてます2回目の妊娠でも主人に文句ばかり言っては謝って、会社に気まずいながら休む電話したりして。来週から新しい仕事するので、当分熱から何からで会社の人に気まずいながら仕事するんだと思います。でもそれも仕方ないですし、子供と少し離れてみて、改めて子供が愛おしくなるんだろうな…っておもいます。
意味わからない文章でしたら、ごめんなさい。

• 8月31日

くやしいですよね
わかります！
自分の体調が万全で無いのだから仕方ない事だってわかっていてもなかなか受け入れられないですよね
私もそうです
一人目の時も二人目の時も初期に切迫流産になり二週間ほど休みました
その後はほんとにいわゆる窓際族でした
育休が終わって復帰したら後輩に抜かれてました^_^;

でも、かけがえのないかわいい我が子がいてくれる事が支えてくれます
復帰後も保育園のお迎えがあるので残業が出来ず、リーダーにも主担当にもなれませんが
今までの経験や知識を活かしてリーダーのサポートをしています
後輩の男の子がリーダーで頑張っているのをフォローして、向こうも信頼して頼ってくれているのが何より嬉しくて自信になっています
またこれから３回目の産休、育休を頂きます
本当にありがたい事です

働きながら子を産み育てられるなんて、すごく欲張りな事です
５年１０年歩き方はゆっくりになるとしてもキャリアは確実に積み上がっていきます
今のがんばりは３年後、５年後につながります
もう少しだけがんばってみてください
応援してますよ！

• 8月31日

私も今日職場に妊娠報告しました。
上司は表面上は祝福してくれましたけど、顔が曇ってた気がしてなりません。
やっぱり産休取って仕事続けるのは迷惑かなとか、考え過ぎかも知れませんが今日１日ぐるぐる無駄に考えてしまいました。

そしたら、今まで順調だったのに夕方出血してました。

本当に女の人って何でこんなに色々考えないとだめなんでしょうね。お腹の子は男の子に産んであげた方が幸せなのかもとさえ思って来ました。

すみません、逆に愚痴ってしまいました(^-^;
辛いですが、お互い頑張りましょう。

• 9月1日