コメント
かわっこ
今は子どもは小学生になりましたが
1箇所目は正規で育休、産休を経て
復帰する時には家が遠方だったのでお迎えの時間もギリギリになるので固定時間にしてもらいました。
時差勤務に入れなかったので基本給1割カットされました😭
2箇所目は勤務先が近くになり、正規で早出遅出は免除してもらい、入れる中で時差勤務していました。
土曜日は入れる時は早出遅出をしました。
1箇所目と2箇所は月1回、閉園後に会議があったので、私の両親に遠方から無理を言ってお迎えをお願いしていました。
3箇所目の現在は子どもが小学生になり、正規になりたかったのですが、時差出勤できずフルタイムパートで勤務しています。
あん
今は育休中ですが、
長女の育休明けからは正規の短時間勤務で働いていました。
企業主導型の園ではたらいているので、シフト自由はある程度お願いできるので、
旦那の勤務に合わせて早番遅番土日祝出勤していました。
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なつみ
ご回答ありがとうございます！
やはり協力し合わないと難しいですよね😞🙏- 3月28日
かりん❁
4月1日から正規で復帰します。
早番遅番あり、何もない日は1時間の時短の予定です。
自分の職場が遅くて18時半までなので、娘の迎えには間に合います。（娘の保育園は19時半まで）
ですが夫も融通がきくので、私が遅番の日は夫が定時上がりで迎えに行きます。
復帰前なので参考にならないかもしれませんが💦
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なつみ
ご回答ありがとうございます！
参考になります🙇
やはり20時近くまでシフトがあると誰かの協力が必要ですね😞🙏- 3月28日
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なつみ
ありがとうございます！！
- 3月28日
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かりん❁
保育園によって、閉園時間が様々ですよね💦
私が以前勤めていた保育園は21時までの預かりでした。
もしこれから職場を探すのであれば、早く終わる保育園を選べば何とかなるんじゃないかな、とは思います🤔- 3月28日
れ♡
正社員で幼稚園教諭しています！
遅番の時は実母にお迎えに行ってもらい、実家で見てもらってます！
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なつみ
ありがとうございます！
やはり周りの協力必要ですね💦- 3月28日
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れ♡
幼稚園、保育園ともに正社員で働くには絶対周りの協力は必要です💦💦
- 3月28日
かわっこ
私も両家の親は遠方で、働いてるし基本的に頼る事はまず出来ません。
旦那も帰宅が遅いのであまり頼れません😭
私は基本的にパートで働く気がなく正規で働きたいのですが、
小学生低学年の間は正規は時差勤務
の加減で厳しいのかな⁉️と考えてます😰😰
なつみ
沢山のケースを教えてくだりありがとうございます🙏
やはり、早番遅番あると周りの手を借りないと厳しいですよね。
私は旦那にも親にも頼れず送迎は自分でやらないといけないので、やっぱり厳しそうですね😞
挑戦してみたい職種だったんですが…
お子さん中学生くらいで正規になる予定ですか？フルタイムパートもひとつの手ですね…でもやっぱり福利厚生とかは正規の方が恵まれてますよね😞悩
なつみ
同じ状況の方からのコメント嬉しいです😭😭😭！
やはり低学年の間は厳しそうですよね。。留守番とかあまりさせたくなくて😭