もも
11日以上出勤した月の総支給額で半年間遡りますよ😊
減額金というのがいまいち良く分かりませんが、ハローワークに電話で教えてもらえますよ!
らら
毎月の決められた給料は固定給で社保などを引かれた金額が手取りなので一般的には固定給から欠勤分を引いて手当などを出した金額が総支給となるので減額金として引くがよくわかりませんが普通なら欠勤した分を引いた総支給で給付金の金額も計算されます💦
もも
11日以上出勤した月の総支給額で半年間遡りますよ😊
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らら
毎月の決められた給料は固定給で社保などを引かれた金額が手取りなので一般的には固定給から欠勤分を引いて手当などを出した金額が総支給となるので減額金として引くがよくわかりませんが普通なら欠勤した分を引いた総支給で給付金の金額も計算されます💦
「育児休業給付金」に関する質問
育児休業給付金 雇用保険加入(加入してるけど月20時間まで届かない月もある) 過去2年間で月11日以上出勤、月87時間をこえていなかったので育児休業給付金対象外となりました。 ハローワークの決まりが厳しくなってしまっ…
延長前の育児休業給付金について 25年2月に出産し、1年育休を取りました。 26年2月の保育園募集は早生まれということもあり通らず、延長の申請もしています。 また、入りたい方も多い中で厳しいご意見もあるかと思います…
育児休業給付金について 扶養内、雇用保険加入、育休前は月11日以上出勤 育児休業給付金の条件をクリアしているものだと思い、入金を待っていましたが、昨日職場から連絡あり、週20時間の出勤の条件に満たなかった為対象…
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