つわりの影響で仕事に行けない日があり、上司の対応が不満。体調が悪くても出勤し、早退する状況に悩んでいます。
愚痴ってるな…程度で聴いてください😭
つわりのピークはおさまったものの…今でもたまに気分が悪くて仕事に行けそうにない日があります。
その際上司に電話連絡を入れるのですが
初期こそきついね…とかお大事ねと声をかけてくれてましたが
今じゃ電話が繋がった第一声からTHE・不機嫌…。
それが億劫で多少体調が悪くても出勤して、でも基本的に体調悪いから
戻してダウンして早退…
別の職員からは朝の時点で体調悪いなら休まないとと言われ
そうは言われても電話した時おもむろに怒ってるんだもん、、、と
板挟みのような状況…。
なかなかにしんどいです。。。
- 美緒(3歳4ヶ月, 5歳6ヶ月)
コメント
はじめてのママリ🔰
その上司は女ですか🥺?
美緒
一応、女性です😭
欠勤して迷惑かけてるのは承知の上ですが
体調管理と言われても妊娠に関しては体調管理もなにも…と思ってしまう部分もあります💧
はじめてのママリ🔰
簡単に言うなって感じですがわたしなら辞めます😭
悪阻ってほんとにしんどいじゃないですか…
悪いことしてるわけでもないしズル休みもしてるわけじゃないのにストレスで赤ちゃんに影響が出そうです😣💢
美緒
他にも問題が多々あって正直辞めたいというのが本音ではあるのですが
金銭的な面も考えると踏み出すこともできず…