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ともとも81
お金・保険

育児休暇中、保育園入所できない場合、半年延長できるか会社が拒否できるか相談したいです。

育児休暇についてです。
保育園に入所できなかった場合、不承諾通知を提出すれば半年の延長ができると思うのですが、会社側はこれを拒否する事ができるのでしょうか。

コメント

めい

私のところは会社側から延長を勧めてきましたよ…。
昨日延長したいです！って電話したら普通にいいよ！って言われました

  • ともとも81

    ともとも81

    コメントありがとうございます。
    いい会社ですね！
    うちの会社は私がはじめまして育休を取った為、半年延長を認めてくれるのか不安でして…

    • 8月19日
  • めい

    めい

    私旦那いないんでだと思います。

    保育園に入れないのであれば
    認めてくれると思いますけど…。

    私も保育園に入れなくて…。

    • 8月19日
  • ともとも81

    ともとも81

    保育園入るのなかなか難しいですよね…
    年度途中ならなおさら。
    来年4月に入れるといいのですが…
    コメントありがとうございました^_^

    • 8月19日
りゅうぽん

条件が満たされれば（みてくれる人もいなく入れなかった場合）、会社は半年間は拒否できませんよ😃
権利としてとれますよ。
就業規則に一年間とバッチリ書いてある場合一度は拒否されるかもしれませんが…育児休業法で決まっています！

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