ライターの給与計算について悩んでいます。研修期間中の給料がなく、託児所の費用も心配です。この条件で働きますか？
現在入社を検討している会社なのですが、志望している職種がライターで、一記事○○円という給与計算のため、研修期間中の約1ヶ月は給料が発生しません。研修の期間は人それぞれですが、未経験のため丸々1ヶ月かかりそうです…
また、会社内に託児所が併設されており、慣らし保育もあり、その点とても良いと思ったのですが、子どもの慣れ具合によってもまた本格稼働時期が変わるそうです。
もともと日中ずっと家にいて子どもと過ごすことがしんどくなり、気分転換のために働きたいと思っていたので、給与のことはあまり気にしていなかったのですが、本格稼働するまで1円も給与がでないと考えると…ちょっと入社を迷ってしまいます💦
託児所は基本無料ですが、2人目は1月1万かかるそうです。給食費もかかるため、研修が終わるまで、もしくは子どもが保育に慣れるまでは収入がないどころかむしろマイナスとなってしまいます。
このような条件ですが、皆さまでしたらこの会社で働きますか？
- ちゃんも(4歳0ヶ月, 5歳10ヶ月)
コメント
ミク
稼げる目処がなければ働かないです💧
退会ユーザー
仕事しているのに給料でないのは流石に違法なので、勘違いじゃないでしょうか？😅💦
もしくは固定給がないっていうだけで、成果給はあるってことですかね？🤔
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ちゃんも
会社とは業務委託契約になります。かつ時給計算等ではなく、一記事いくらという給与計算のため、研修中や慣らし保育中は記事が書けない＝給与が発生しない ってことです😭
- 2月26日
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退会ユーザー
研修中に記事書いたりしないってことですかね？🤔💦
流石にそれならやめておきます😅副業ですがフリーライターやってるので、もっといい働き方あるように感じちゃいます😭- 2月26日
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ちゃんも
そうみたいです😭💦しかも私初心者ですし、研修がいつまでかかるかも定かではなく…😭
会社内に無料の保育園があるのはゆくゆくの事を考えるとすごくメリットだなと感じたのですが、研修中ずっと無給となるとさすがにモチベーションが…😅💦- 2月26日
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退会ユーザー
やる意味ないので私ならやらないです💦
- 2月26日
ちゃんも
ですよね、、😂