コメント
moon
会社規定や形態にもよりますが、1年働いた方がいいと思います。
秋くらいだと6月なので産休まで1年くらいになります。
ママリ
産前産後は誰でも取得できますが、育休は継続して1年以上雇用保険に加入してないといけないので万一すぐできてしまうことを考えると夏の妊活はアウトだと思います。
あとつわりや切迫などで働けない場合もギリギリ１年で進めるとアウトになることもあるのでもう少し余裕を持った方がいいですよ。
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ももこ
前職の雇用保険は関係なくなるんでしょうか？？
- 2月9日
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ママリ
同一の事業主にと書かれてたので前職は関係ないと思います！
まだやめていないのであれば今のところで育休取った方が早いとは思います💦- 2月9日
moon
契約職員だと1度更新してからがいいと思います。