コメント
マロン
内定はダメにはならないです。ただし、3ヶ月以内とかに就職しないと通園を存続できません。
匿名でも教えてくれるので、区の保育課とかに問い合わせてみてはいかがですか？
はじめてのママリ🔰
休職中で申請→内定でしたら、期間内(確か2ヶ月だったような…)に就職先を見つければ退園にはならないですよ😌
しかし、その内定されていた所に就労予定で申請されていたのであれば、申請時と条件が異なるので退園になるかと思います💦(似たような要件で、育休明けは申請時と異なる職場になると退園です。)
今日発送なので、受かっていた時に保育課に問い合わせされれば良いと思いますよ😌
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ままり
就労予定で申請しています。それなら内定してたらダメになるってことなんですね😅
- 2月3日
はじめてのママリ🔰
もしかしたらもしかすると、全く同じ条件の別な職場に就職が決まり就労期限(4月入園なら土日祝日問わずに4月末)までに就労開始、就労証明が出せれば継続できる可能性はあるかもしれませんが…育休明けの要件では復職前に転職すると全く同じ就労条件でも退園と言われましたので難しいかと💧🤔
少なくとも、4月末までに就労証明書が出せないと申請時よりが点数が下がるので退園ですね…💦
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ままり
同じ条件ではたらくつもりでいます。就労予定だった所も首が回らないと頭を抱えていたので難しいとは思っています。
内定が貰えたら連絡しようと思います。- 2月3日
ままり
就労予定で書類を提出してるので不安で堪りません泣まだ内定すらしてないのに(笑)
マロン
今はコロナ禍で事情が事情です。役所の方もその辺はわかっているので、そうすぐに内定取り消しはしないと思います。
ただし、予定と同等の勤務時間や日数のところに就職しないと取り消しされる可能性はあります。
でも、多少少なくなったとしてもすぐに取り消しはないかもしれません。
とりあえず区の担当者に聞いた方がいいですよ。どのくらいの猶予があるのかも区によって違います。
ままり
コロナ禍で就労予定だった所も首が回らないと頭を抱えているようです。
内定していたら同等に働くつもりでいます。とりあえず区に連絡してみます。まぁ、内定が貰えたらの話なんですけどね😅