保育園申し込み後の変更について、育休中に仕事を辞めることになりそうです。求職活動をする場合、どこに連絡すればいいでしょうか？
保育園申し込み後の変更について！
今、育休をもらっていて
今年4月から保育園へ預けてはたらく予定です。
一斉申し込みで9月ごろに申し込み
今週あたりに結果が届くみたいなのですが、
育休をもらっていますが
仕事をクビになりそうです。
私が育休に入るので代わりのスタッフを
入れたのと、このコロナ禍で業績悪化したらしく
パートで戻る予定でしたが
難しいみたいです。
育休で申し込みをしましたが
求職になりそうです。
その場合、まずなにをどこに連絡したらいいのでしょうか？
- 星ママ
コメント
はじめてのママリ🔰
正社員をクビですか？
それは大変なことになりましたね😭💦
決定事項ではなさそうなのでどこにも連絡しなくて良いと思います。
決定したら区市町村の役所のこども課へ連絡して必要な手続きするのが良いと思います
ままり
困りましたね💦
有給は残ってないでしょうか？
保育園が決まったら有給消化でとりあえず復帰の形を取らしてもらってから退職→転職であれば保育園に育休明けでとりあえず入れることはできるかなと思います。
結果が出てから会社と相談されるといいかなと思います💦
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星ママ
コメントありがとうございます。
パート勤務のため有給は無いと思います。
やはり少しだけでも職場復帰させてもらってから
転職の形を取った方が
良いのでしょうか。- 1月12日
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ままり
パート勤務でも条件を満たせば有給付与される会社もあるので確認された方がいいかと思います。
保育園の状況などにもよりますし、決定事項でないので相談も難しいかもしれませんが、、
自治体に寄りますが、転職してからだと育休要件にあてはまらず、内定取り消しなどもあるので1ヵ月は復職してる事実が必要など、、
自治体にどのくらい復職する必要があるかなど確認して、求職になると保育園受かりにくい地域だと会社に復職の形は取らせてもらうように話はした方がいいと思います。
可能なら復職してからの方が安心だと思います。
ただ、コロナもあって特殊な状況なので自治体に相談して4月から同条件で働けるところがあれば可能など譲歩してくれるかもしれないので相談されるといいと思います。- 1月12日
ママリ
自治体によると思いますが、育休から復帰だと申込時と同じ職場に復帰することが条件だったりします😭
4月に一度復帰してから転職しないと退園になるところもありますので決定事項ではないみたいですが、先に市役所に問い合わせておく方がいいかもしれないです💦
コロナの影響だし何とかなるといいですが、どうにもならなければ会社に短期間でも復帰できないか相談する必要があるかもです😢
星ママ
コメントありがとうございます！
すみません、書き方が悪かったです💦
パートで勤めていて、パートで復帰する予定でいました🙇♀️
接客業でお客様がいないと
パートは時間内でもあがるよう言われる会社なので
戻れるとしても稼げないような状況です。