コメント
あんどれ
2月生まれの予定だったので、0歳4月入園は見送ったので1年延長しました😊
(実際は1月生まれ)
1歳になる月の保育園申請をして、不承諾書をもらって会社に提出して手続きしてもらいました。
今年の4月末まで育休取ってたので、1歳3ヶ月まで育休でした😊
☺︎
1人目は半年間延長し
その間に2人目を産みました！
一歳になる月の不承諾書で
半年間延長できます！
さらに延長するなら一歳半になる月の
不承諾書が必要ですよ☺︎
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れい
コメントありがとうございます🥺ちなみに、二人目を産んだあとはもう復帰されましたか？？
- 1月12日
退会ユーザー
育休は1年延長で
育休手当は半年延長、半年後にもう1回不採用通知もらって再延長
ですね🙂
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れい
コメントありがとうございます🥺
会社では育休1年延長、手当は半年延長の際に書類、さらに半年後に書類を出せば育休手当が出るということであっていますかね？？- 1月12日
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退会ユーザー
そうですね！さらに半年後(一歳半)の時にもう1度保育園に申し込みして落ちないといけませんが😀💦
- 1月12日
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れい
分かりやすい説明ありがとうございます🥺
- 1月12日
れい
コメントありがとうございます🥺通知が必要なのですね！理解しました🥺！！