ママリ
基本的に育休手当てはその会社に復職することを前提とした手当てなので、退職も可能ですが良い顔はされないかなと思います💦
また、転職してしまうと新しい職場からの育休手当てはないです💦
何ヶ月以上(何円かだったかだったかな?)保険料を支払うなどの規定があったはずです!
まるるaaa
転職するといったん退職することになりますので、育休手当は、退職日以降はもらえません。
また、育休手当の給付は子供一人に対して一回だけなので、転職先で育休が取れたとしてももう一度給付を受けることはできません。
始めから辞めること前提でかつそれを明らかにしていなければ、途中で退職しても、それまでにもらった分の返還を求められることはないそうですよ。
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