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ママリ
お仕事

新しい職場で働いている女性が、突然シフトを半分に減らされたことに戸惑い、次の職場を探さなければと不安になっています。現在は雇用保険に入っているが、半年未満のため失業手当はもらえないと思っています。

聞いて下さい…
6月から新しい職場で働いています。
さっき、来月からシフトを半分にまで減らして欲しいと言われました。
お客さんが来ないから辞めて欲しいんでしょうね。
月20日くらいだったのが10日くらいになります。
いきなりすぎてちょっと頭パニックです。
早く次の職場探さないと…
今雇用保険に入ってます。
でも半年ほどなので失業手当ももらえないですよね…

コメント

あろは

過去2年間の間、前職の分も加算されるので
今の職＋前職で12ヶ月以上あれば
失業保険受給できますよ！

  • ママリ

    ママリ

    前の職場では雇用保険入ってないので無理なんですよ…😢
    会社都合の離職には当てはまらないですかね？😭
    当てはまったら6ヶ月入ってたら貰えるんでしょうか😭😭

    • 12月15日
  • あろは

    あろは

    そうなんですね😣
    そのかんじからして
    会社からは辞めろとは言わずで
    遠回しに自分から退職してくれるのを
    待っているかんじがするので
    離職票には自己都合退職とかかれると思うので
    難しいかもしれないですね、、、
    ヒドイ会社ですよね。

    • 12月15日
  • ママリ

    ママリ

    そうなんですよ…
    常套手段ですよね😞
    ほんとありえないです😭😭

    • 12月15日
fujifab

私も前の職場の面談で仕事量減るので給料足りない人は掛け持ちするように言われて、急いで転職活動して今は新しい職場で働いてます💦
私もいきなり言われてパニックでした😵

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