お仕事
扶養内パートと社会保険完備のパートの選択でメリット・デメリット知りたいです。最低賃金地域で、ヘルニア持ちで傷病手当2回申請。年収150万以上ないと働き損、いくらで扶養抜ける？
みなさんだったらどちらを選択しますか？
またメリット、デメリットを知りたいです。
最低賃金が多分860円くらいの地域です。
すぐにではありませんが２人目は考えてます。ヘルニア持ちの為傷病手当を2回申請しました。
①扶養内パート
②社会保険完備のパート
時給なので給料が10〜12万、ここから引かれます。
土日祝休み、大型連休あり
③社会保険完備のパート
時給なので給料11〜13万、ここから引かれます。
シフト制
年収150万以上ないと働き損っていうのを聞いたのですがなんでですか？また年収いくらだったら扶養から抜けますか？
- あゆ(6歳)
コメント
退会ユーザー
二人目考えているなら、③にして1年以上働いてから妊活します！
あゆ
お返事ありがとうございます！
今まで③の働き方だったんですが②もお休みが魅力的で悩んでます😅シフト制なのもあり家族の時間が減るなとも思っていて。でも収入は安定してるんですよね❗️
③だと最近まで働いてたところで産休育休も取らせてもらってたところなので戻りやすいんです😊