転職で悩んでいます。時短勤務・低賃金で子育てに理解のある職場か、正社員で収入UPの職場か。どちらを選ぶべきか迷っています。
転職についてです！
①9:00〜16:00 時短勤務 低賃金
ただ子育てにかなりの理解があり、当日遅刻欠勤OK
土日休み
②8:00〜17:00 正社員 ①より手取り5.6万UP
要項には残業月5時間 、土日休み
時短勤務は使えません
時間に余裕がある①で娘と向き合う時間を作りたい！と思いますが、、、
収入を増やしたい！
①環境を選ぶか、勇気を出して②に行き頑張るか、、
②ははじめての職種です。
①.②どちらを選びますか？
- AMN(4歳9ヶ月)
コメント
うー
①でお子さんがある程度大きくなったら、後々時短じゃなくして給料アップとかは見込め無さそうですか？
さと
①の方が良いのかな…と思います。
子育てに理解がある点、融通がきくのはありがたいかなと。
②は朝が早いですが、保育園の開園時間に間に合いますか？
うちは7時に保育園預けるので、けっこうバタバタです💦
どちらも祝日はお休みでしょうか？
保育園やってないですよね？
あとは有休とか、保育園と家、会社の距離にもよるかなと思います。
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AMN
①の子育て理解はほんとすごくて😭
ありがたい環境で、でもそれしかメリットはないんですけど最大のメリットなんですよね😢
朝早くてもパパが送迎するので大丈夫デス🙆♀️
7時に預けるってすごいです！
尊敬します😭
祝日は旦那次第です🙂
大型連休は旦那が全部休みなので働けるのですが、単日の祝日だとでれないかなー、、って感じです！
有給と会社との距離なんかは①②一緒です💡- 12月8日
初夏☀️
わたしだったら①ですね😌
低賃金にはなっちゃいますが
子育てにかなり理解あるのは
わたしの中で大きいですし
子どもが熱出した〜、病院行ってから会社行くなどあると思うので
①ですね😌
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AMN
低賃金っていうのだけが辛いです😭
お金の余裕が心の余裕にも繋がるので、、、😭
でも職場の理解が大いにあるので子育ては楽しみながらできてるのが現状です😂
熱出した〜、とかだと、早く帰りな！って言ってくれる職場です😭
①にとどまるのに心が動いてます🙂- 12月8日
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初夏☀️
確かに給料高いと心の余裕ありますよね😫
わたしの職場も給料はそんなに良くないですが理解のある職場なので子どもの発熱や早退など快く言ってくれるので助かりますがママ友の職場は子どもの発熱があって早退や休むと嫌な顔されたり嫌味言われたり言う人が居るそうなので自分は幸せだなーって思ってます😀- 12月8日
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AMN
まだ子育て途中の方ばかりなので、助かってます！
やっぱり嫌味とか言う人がいる職場とかあるんですね😭
今まで理解あるところにしか勤めたことがなくて😂- 12月8日
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初夏☀️
わたしもです😂
男性多い職場だと理解されない事が多いみたいです😓- 12月8日
はじめてのママリ🔰
私も3歳、4歳年子の育児の母です。
９時４時の子育て理解あるパートから最近正社員８時５時半の仕事に変えました。ボーナスがあるのが魅力的で、福利厚生もきちんとしていたので。。。
小さいうちにお金貯めないと！って思ってます。
AMN
保育園のお友達が早く帰る子が多いのか17時過ぎるとあと4.5人しかいなくて、、
①は働ける時間まででいいよ！って言ってくれるので自分で帰る時間決められるのですが、時短解除すると18:30までの勤務になってしまって😓
うー
18時半だと小学校の高学年くらいになったらなんとかなるかなくらいですかね🤔
なかなかフルで働くのは大変そうですね💦
でも小さい子がいると時間や休みに融通が効くのは大事です⭐️
私は前は18時まで勤務で17時までになりかなり時間が楽になったなと感じたので17時でもできなくはないと思いますが、初めての職種だと最初慣れるまでも大変ですよね💦
保育園は0歳児クラスはみんな結構帰り早いですね！！
うちも同じクラスの子はお迎えに行くと2人くらいかな？
でも夕方は合同になって上の子たちも一緒に遊んでます
AMN
時間と休み融通きくのが唯一のメリットではあるんですが、最大のメリットですよね😭
17時でも楽になったと思えるんですね！！
素晴らしい、、、😭
0歳児早いです😥
兄妹もいないので、合同で遊ばせるのとまだ不安があり、、😭