公務員で育休を取得中の方が、保育園に入れずに育休手当が支給されない状況で困っています。育休手当の延長について経験のある方、いらっしゃいますか？

退会ユーザー

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  ママ

  本部の共済組合に直接連絡して解決しました🙇‍♀️
  ありがとうございます

  • 11月24日

退会ユーザー

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  ママ

  
  コメント読んで、怒りが沸々…
  一般企業で育休とっている人は普通に延長しているのに、公務員の人って頭が硬いですよね！！
  代わりの人を探すのが難しいのは、正直私たちには関係ないし…
  復帰する意思があるのにそんな事言うなら、最低限生活の保障をして下さいって感じですよね。
  もう延長は諦めて、無給の期間ですか？？
  本部に相談とか出来ませんか？？

  • 12月11日
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  退会ユーザー

  コメントありがとうございます🥺
  子どもが1歳になるのはR3年の６月なので、まだ無休期間ではありません。
  
  まさに、職場の都合なので最低限生活の保証はして欲しいです！
  制度的にできることを、管理職の一存でできなかったりするのは不当だと思うし、どこかに訴えたいぐらいですが、どこに訴えていいのやら……
  
  ママさんのおっしゃる本部とはどちらのことでしょうか？
  ぜひ相談したいです。
  
  共済の支部には、問い合わせみました。私の住んでいる支部では、
  ・市町村からの不承諾通知
  ・手当金の延長届
  ・学校長のこの人保育円の入所決まっていませんという証明（毎月）
  が必要で、全て事務経由での提出だそうです。
  
  事務の方が、給付金の延長は「復帰したいのに保育所に入所できなくい人のための制度で、来年度も育休予定なんだから絶対にダメ！それは不正！！！」とかなくななので、保育園の不承諾通知はいただけると思うのですが、事務が共済に提出してくれないと延長の手続きはできない仕組みなので、困っております。
  
  ママさんの地域は、共済との直接のやり取りなのでしょうか？
  ちなみに、私の地域の共済で給付金の延長をされている方はいらっしゃるそうです。
  
  長々と申し訳ございません。
  どうすればいいのか、どこに相談すれば良いのか分からず、ママさんのご返信嬉しかったです😭

  • 12月11日
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  ママ

  返信遅くなりました🙇‍♀️
  育休期間、見落としてました…
  私は公安関係で、所属がダメだったので公安本部に電話で問い合わせました📞
  みきゃんさんは、学校の先生ですか？？
  ダメと言っているのは、どの程度の管理職でしょうか？？
  市又は県の教育委員会に、共済関係の部署があれば、直接問い合わせてみるのがいいと思います。
  また、育休取得した先輩がいれば、その方はどうだったのか…とか…
  
  制度があるのに、不正と言われるのはイラッときますよね…
  
  ダメと言っている管理職以外に、相談できる方いますか？？

  • 12月14日
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  退会ユーザー

  ご返信ありがとうございます😭
  管理職というのは、勤めている学校の校長と事務長です。
  
  別の学校で育児休業を取得された先輩はいるのですが、もともと２年、３年取られるつもりだった方ばかりで、この制度を使われた方はいらっしゃらず、この学校ではできたのに！！！と言うことは難しいです。
  
  不正だ不正だと言われるけど、制度を使わせないことが不正だよーって思っちゃいます😣
  
  ママさんは、公安本部との書類（不承諾通知など）のやり取りをされたのでしょうか？
  それとも、本部から聞いたことを職場に伝えて手続きをされたのでしょうか？

  • 12月15日