お仕事
週3日、4時間働くことになりました。雇用保険について教えてほしいです。扶養内でシフト増やす場合、雇用保険に入る必要があるでしょうか？
週3で4時間、働く事になりました。
お恥ずかしい話ですが、調べても雇用保険について
全然分からず教えてほしいです。
扶養内であればもう少しシフトに入って仕事したい
のですが雇用保険に入れば良いのでしょうか😭？
- きょん(4歳8ヶ月)
コメント
ゆ
週に20時間以上働いたら雇用保険に入らなくてはいけませんよ😊
まま
雇用保険は入っても入らなくても
いいんですよ！
でも雇用保険にはいってれば
メリット大なので加入した方がいいです🙆♀️
でも雇用保険に入るには
条件が必要です！
・1週間の労働時間は20時間であること
・勤務開始から31日以上働く見込みがある
などです！
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まま
あ、入ってもはいらなくても
いいっていうのは
パートだったらです🙆♀️
正社員だとはいってないと
だめです！
私もパートではたらいていて雇用保険メリット大ってことをしって最近はいりました😊- 11月12日
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きょん
ご丁寧にありがとうございます！
もう少し働きたいと思ったので雇用保険入りたい旨、電話してみます！- 11月12日
蒙古タンメンたべたい
雇用保険にはいるから稼げるって訳ではないですよ👀
扶養内なら金額決まってるはずです
週20時間以上働くなら必須ですが…雇用保険は失業手当てや育児給付金とかあるのでかけられるならかけといた方がいいです
きょん
入った方が、少しは稼げますよね😭
今日、会社の人と入らないって言っちゃいましたけど電話してみます！
コメントありがとうございます！