コメント
ザト
会社から了承を得て、かつ、給付金申請の際に得た収入の申告があれば大丈夫です😊
金額によっては給付金が減りますので、申告漏れは返還の可能性がありますし、申告漏れが続くと悪質で給付金全額返金の可能性もあります。
はじめてのママリ🔰
上の方のコメントに少し付け足すと、育休中の賃金が賃金月額の13%を超えたら育休手当は減額となります〜。
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歳近三児ママ
13%😭あまり育休中の副業は割りに合わなそうですね💦
- 11月9日
ママリ
会社の了承がった上で最初の半年はアルバイトだと13%までだったら大丈夫です。
起業、開業する場合は金額に制限がないと聞いたことがあります🤔
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歳近三児ママ
そうなんですね、ありがとうございます‼️
- 11月9日
歳近三児ママ
社会保険加入しており、日払いのバイト的なものしようか悩んでました💦💦ありがとうございます😊
歳近三児ママ
申告が必要なのですね、ありがとうございます😊