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お仕事

上の子が保育園通っているが、産休育休が取れなくなりました。転園希望の手続きは取り消しになるでしょうか。

いろいろ悩んでて質問します。

上の子が保育園通ってるのですが
転園希望で4月一斉申請したところです。

妊娠中でつわりで休職してましたが
11月から復帰予定やったのが
会社がなくなることになりました。
なので、産休育休とれなくなりました。

この場合、上の子は保育園退園ですか?
4月からも受かってたとしても取り消しですか?

コメント

ぴよこ

もし仕事を探すなら「求職」に変更になるのでまずは市役所に伝えたらいいと思います。
求職中に変更してもらってから、○ヶ月までに就労しないといけない、とあると思うので、それまでに次の仕事が見つかれば退園しなくてもいいと思います😊
でも、期限内に見つからなければ退園の可能性は高いです💦

ママリ

会社は何月までですか?
その月に求職中に切り替えて、数ヶ月内に転職できれば保育園継続できますよ。
もしくは産前産後枠に切り替えるかですが…予定日はまだ先ですよね?産前産後枠は厳しいかもしれません。

4月入園は何の条件で申込みされましたか?
もし就労なら、条件が変わっているので申込内容を即日修正する必要があります。
変更後の内容で受かったなら、取り消しにはなりません。(変更後の内容から更に変更がなければ)