
公務員の任用後、生後半年の子を預ける可能性がある場合、待機児童になったら採用取り消しになるか不安です。経験のある方、教えてください。
公務員の任用が決まって、年度途中に生後半年の子を預けるかもしれないのですが、もし待機児童になってしまったら、どうしたらいいのでしょう?
採用取り消しでしょうか?
似たような経験のある方、お詳しい方教えてください。
- ままこ(4歳2ヶ月, 6歳)
コメント

アンナ
採用取り消しはないと思いますが、早めに人事の方に相談した方が良いかと思います😊

はるか
わたしは採用取り消しになると言われたので、落ちたら無認可に預けるつもりで保活しました。
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ままこ
ありがとうございます^ ^
実際預け先無いと働けないですもんね💦
幅広く探してみます。- 10月22日

(^^)
採用取り消しは出来ないと思いますが、投稿者さんが自主的な辞退をする事になるかと思います。
うちの子も年度途中の入所で待機になりましたが、認可外に預けてました!
ままこ
ありがとうございます^ ^
相談してみます!