コメント
娘のママ
育休中は社会保険料免除ですよー！
なのでかかりません！
退会ユーザー
前職の社会保険任意継続したらいいかと🤔
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りんご
前の会社では社会保険入ってなくて、旦那の方で入ってたんです。
- 10月12日
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退会ユーザー
？🤔
旦那さんが扶養家族ごと任意継続したらいいんでは？🤔- 10月12日
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りんご
そんなのできるんですか？
- 10月12日
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退会ユーザー
できますよー
保険料折半にならなくても、家族分含めて国保に入るより保険料安くなる場合があるし、厚生年金の加入歴も活きるし、メリット多いと思います☺️調べてみてください～- 10月12日
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りんご
どっちが高くなるとか教えてくれるんですかー？
- 10月13日
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退会ユーザー
ご自身で計算する必要あります😅国保窓口の方は社会保険料見れませんので。
- 10月13日
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りんご
社会保険は倍で計算したらいいんですか？？
- 10月14日
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退会ユーザー
調べてみてください😅ここで計算式全部言うにはかなり長くなりますんで～
- 10月14日
ママリ
もともとパートか何かで扶養に入られてたのでしょか？
国保や国民年金は育休で免除とかないので、払う必要が出てくるんじゃないかと思います。
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りんご
パートで旦那の扶養に入ってました！！
- 10月12日
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ママリ
では支払いが必要です。任意継続も手ですが、任意継続だと今までの倍額払うので、どれが得かはわかりません。
- 10月12日
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りんご
倍額払うんですか？？
- 10月12日
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ママリ
今までの社会保険料は半額会社が負担してくれていましたが、任意継続では会社負担はないので、倍額になりますよ！
- 10月12日
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りんご
そーゆーことですね、ならどちらが得か分からないってことですよね。
- 10月12日
りんご
でも旦那の社会保険に入ってたんです。