お仕事
内定を頂いた勤務時間について疑問があります。休憩時間込みでの就労時間か、休憩を抜いた時間か確認したいです。結果によっては他の求人を探さなければならないかもしれません。電話で確認しようと思います。
札幌です。転職活動中で、内定を頂いたところが
9時ー16時の勤務で休憩入れれば7時間、抜けば6時間勤務です。
役所の言う就労時間と言うのは、休憩時間込みの事なんでしょうか？保育標準時間を利用する条件として、1日7時間以上就労する事という規定があって、今回内定を頂いたところは扶養内勤務ですが、休憩入れれば7時間になります。
もし休憩抜きの就労時間ということであれば
朝も帰りも保育短時間の時間をはみ出てしまうので
結局延長料金がかかってしまいます。。そうなれば
違うところを探さなきゃいけないです。
電話で聞いてみようと思うのですが、もし今わかる方が居れば教えてください😭
- ゆうり
コメント
退会ユーザー
就労時間は7時間、実働時間が6時間です！
なので今回は標準保育として申請出せますよー！
退会ユーザー
ウチの市でも、休憩含めた拘束時間か就労時間とみなされてますよ💡
でも、今度引っ越す予定のところは実労働時間で判断されるので、自治体によって違うみたいです…💦
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ゆうり
自治体によって違うんですね💦
今役所に確認してみて、申請すれば標準時間での利用可能ですとの回答でした！ありがとうございました😊- 10月8日
ゆうり
どうもありがとうございます！
役所にも今確認してみて、申請すれば標準時間で通えますとのことで安心しました✨