子どもが体調崩した時の対応について相談です。病児保育がなく、周囲のサポートも限られています。休んだら気を使わせるし、1歳の子どもを見ることは許されないのでしょうか？
ワーママさん！
子どもが体調崩した時はどうしてますか？
パート6時間契約社員ですが、
預ける所ないの？病児保育しないの？近所も預かれないの？と言われ、
職場内の病児保育の案内まで回覧で当て付けのように回ってきました。
就活頑張って新卒入社した職場でも無ければ、寿退社したから転職して新婚時代に妊娠する前にとりあえず決めた職場だし、
年休20日以上あるのに、私1人の部署でもないのに、
1歳の子ども看るっていけないことなの？
1日早退、4日休みました。アデノでした。
実義両親は近く住みですが働いてたり高齢で身体弱かったりです
- mam(2歳8ヶ月, 5歳10ヶ月)
はじめてのママリ
休んでいいと思います！
私は今仕事してないんですけど、
妊娠前に勤めていた所がそんな会社で
子供は病児保育に預けて当たり前って感じでした😥
それが可愛そうで、いやで、
出産前にやめました！
ナツ花
もちろん、休んでいいとおもいます！
でも、休めないときってあるので、病児とかは登録してます(^ー^)
なつ
休んでいます😫
そのためにパート勤務にしています‼️
仕事は私いなくても何とかなりますが、子どもは病気の時は私じゃないと無理なので💦
職場の人も子育て中の方が多いので理解してもらいやすいのかもしれません…
ろんざえもん
休んでます！全然悪くない。
むしろ社の規定にはそって働いてるので申し訳なさそうな顔はしますが、休めればこっちのもんです🙄
両親も見れない時はベビーシッターさんに登録してるので、病児も受け付けてくれる人一応は探してます😉でも、今のところなんとかなってるので頼んだことありません😅
めたぼれおん
そんなこと言われるんですか…酷過ぎますね💦💦子供の病気でお休みするのは当たり前だと思っていますし、子供が頼れるのは家族だけですので一緒にいたいと思います😊
私は4月から派遣で働いていて、子供の病気でかれこれ10日くらい休んでますけど、嫌味を言われたことは1回もなく、理解のある職場でとても助かっています🍀
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