コメント
ぷいこ
書類の偽造ですよね。扶養の関係とかでバレませんかね？💦
詳しくはわからないけど、辻褄が合わない事をしているとブラックリストに載ります😅
匿名希望
匿名で保育課とかに密告すれば調べてくれたりしますが、必ず悪事がバレるかどうかは微妙です
バレればもちろん対処してくれますよ！
自営業とか親族経営で役員になっていたりしたら上手く書いて貰えるし、出勤扱いにしてくれるので難しいですね💦
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R
自営とか同族はよく聞きますが、一般企業なんでよくやるなーって思います！
聞いていただいてありがとうございます。- 8月16日
みぼまし
さすがに週2は扶養に入れそうなのでバレそうですね😅
でも私の住んでる地域では早めに保育園に入れてゆっくりしたいっていう理由で会社に復職日を2ヶ月くらい早めに書いてもらっても良いか聞いてみたら「そこは会社と個人の問題なので全然良いですよー」って言われましたよ😊
で、会社も1歳までの範囲でならokとの事でした‼︎さすがに延長してからはちょっと…って感じでしょうけど💦
ココア
まぁ、まだ働いてるだけましかなと思います。
身近に自営業してる人がいると、全く働かず保育園預けてる方結構な数いますからね😅
普通バレた時の事考えたら、一般企業は不正に関しては断る所多いと思いますが、担当の人が杜撰なら、何とでもなるのかもですね。
R
偽造ですよね、会社もよく対応するなと思いました！！
聞いていただいてありがとうございます😊