コメント
はじめてのママリ🔰
う〜ん…とれそうな気もしますが…会社の方に聞くよりも、ハローワークの雇用保険適用課に聞くほうが確実ですね🍀✨
手当貰えるのと貰えないの差が大きいですよね💦
あと、みみさんが正社員なのかパート(短時間労働者)なのかでも変わる気がします🌼
みー
私の職場は1年働いてないと取れないみたいで、出産で職場復帰した方が1年経たないで妊娠したので、育休無いと事務所の方が言ってました。
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くーちゃん
そうなのですね、💦ありがとうございます
- 7月22日
はじめてのママリ🔰
住所を管轄しているハローワークで良いですよ😊🌼
雇用保険では週30時間以上であれば一般扱い、30時間未満であればパート扱いになります🍀
貰えるといいですね😞✨！
くーちゃん
なるほど！
聞いてみます！
近くのハロワでいいのでしょうか！
ほんともらえればいいです。
正社員ではなく、契約社員ですね😣パートに近いかもです。
くーちゃん
ありがとうございます！
聞いてみようと思います😊