保育士で2人目を考えており、産休で退職を考えています。産前7週と産後8週の手当金、42万円の出産一時金はもらえるでしょうか?他の事業に勤めていないと貰えないのか気になります。
現在保育士、同じ園に9ヶ月の息子も預けています。
年齢的にも2人目を考えています。
本音を言うと復職して、待遇の悪さ、理解のなさ等の理由で
勤めている園を離れたいというのも理由の一つです。
私の計画的に2人目が出来た段階で
育休を取得せず、産休で退職という形をとろうと思っているところです。
その場合はもし、産休で退職した場合は
出産手当金(産前7週産後8週の手当金)、
出産一時金(42万?)は貰えるのでしょうか?
どこかの事業に勤めていないと貰えないものなのでしょうか?💦
無知ですみません…
保育士さんで同じような境遇の方、経験の方いましたら
ご意見お聞きしたいです。
- m⋆mama(3歳3ヶ月, 5歳2ヶ月)
みー
保育士ではないのですが…
出産手当て金、出産育児一時金のどちらも退職前1年以上の勤務等の条件を満たしていれば貰えるみたいです。
またその条件を満たしていなくても、一時金は国民健康保険や夫の扶養でも申請は出来ます。
出産手当て金は確認してみた方がいいかもしれません。
コメント