コメント
ママリ
21年2月入園に落ちた場合は、育休を半年間延長する手続きを会社にお願いします。
21年6月入園に間に合うようなら4月入園の申込みで構わないです。
途中入園ができずに22年2月入園にも落ちてしまってからは会社次第だと思います。
有給を使ってお休みになるか、無給でお休みになるか、はたまた辞職になるか…
育休は復職するのが前提なので入園できるまで会社もお休みさせてくれるんじゃないかと思いますよ😊
退会ユーザー
どうしたいかです。
保育園に入りたいのであれば、4月入園も申し込むしかないですね。
おそらく途中入所の申請は1ヶ月前とかで、4月入所の申し込みは年内だと思うので、順番が前後しますが、たぶん4月入所を先に申請しないといけないと思います。
育休の延長は手当が欲しければ2月の分が落ちたら行い、半年単位です。職場の方も要相談ですね。
でも待機して、半年以内に保育園が決まればそこで終われます。延長したからといって、絶対半年取らなければならないわけではありません！
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はじめてのママリ🔰
4月入所の申請が先で、途中入所の2月入所の申請を1月頃にするということですね❗️ありがとうございます😊
- 7月18日
トモヨ
2021年4月入園の申し込みは今年の秋ぐらいだと思います、2月入園の申し込みより締切が早かったと思います✋
9月ぐらいから申し込みが始まって、決まるのが確か2月ぐらいだったかと🤔🤔
なので、2月入園で落ちた場合は育休を半年延長する事になるかなぁと思いますm(_ _)m
保育園が決まらず育休が終了してしまった後の対応は職場によると思います、育休は復職する事を前提に取得してるので✋
あたしは1人目育休延長中に2人目妊娠して、1人目育休終了前に2人目の産休に入り、来週水曜日から2人目の育休に入ります★
保育園激戦区で待機組のため育休は延長して2年取りましたm(_ _)m
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はじめてのママリ🔰
4月入園は前年の秋頃申請になるんですね❗️育休2年後の対応については会社に確認してみようと思います❗️ありがとうございます😊
- 7月18日
みゆ
上の子が１月生まれでその年の１０月に次の年の４月一斉入園の申し込みがあり申し込みをしたのですがその時に１月の途中入所の申し込みもできたのでついでにしました。
途中入園はできませんでしたが４月入園はできました🙂
ちなみに途中入園できなかった時に会社に連絡をし育休延長してもらいました。
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はじめてのママリ🔰
途中入所できない場合は会社に連絡して育休延長になるんですね、ありがとうございました😊
- 7月18日
ママリ
すみません。半年間の延長になるので、21年8月入園の間違いです💦
はじめてのママリ🔰
22年2月も落ちたら会社次第と言うことなんですね、ありがとうございます❗️