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初心者ママ
お金・保険

パートやアルバイトで社会保険に入って働く場合、1年未満でもその会社を産後も続けると、産休育休は取得できるでしょうか?

パートか、アルバイトで社会保険に入って働くと
1年未満でもその会社を産後も続けるとなると
産休育休は出ますか?出ないですか?

コメント

🧸 (26)

給付金が出るかってことですよね?
産休はとれます。
出産一時金(42万)、出産手当金は出ます。

でも1年未満だと育休は無理です。

  • 初心者ママ

    初心者ママ

    そうですよね、ありがとうございます!

    • 7月16日
はじめてのママリ🔰

一時金の42万、出産手当金は出ます🙆‍♀️育休の手当ては、過去2年以内に1年以上雇用保険に加入してれば出ます🙆‍♀️複数の会社に勤務した場合も足して計算できるそうです。

  • 初心者ママ

    初心者ママ

    そんなことできるんですね😳
    ありがとうございます!

    • 7月16日
  • はじめてのママリ🔰

    はじめてのママリ🔰

    育休の手当ては会社ではなく、ハローワークから出るので一度お住まいの管轄のハローワークに行かれて聞くと受給出来るかどうか教えてもらえると思います😊ただ、他の方がおっしゃられてるようにお金ではなく、休み自体をくれるかは会社によるので会社にも確認しないとですね😅

    • 7月16日
✩sea✩

パートで、社会保険には入ってませんが、雇用保険に入っているので、育児休業給付金は貰えました( ᵕᴗᵕ )
産休育休も、貰えました^^*

  • 初心者ママ

    初心者ママ

    雇用保険だけでも大丈夫なんですね😳
    ちなみに、1年は加入してましたか?

    • 7月16日
  • ✩sea✩

    ✩sea✩

    加入してました^^*
    加入して1年以上経ってから、産休育休に入りました(◍•ᴗ•◍)
    育児休業給付金のことに関しては、雇用保険だけで大丈夫ですよ^^*
    私は旦那の扶養内なので、旦那の会社の社保です( ᵕᴗᵕ )

    • 7月16日
はじめてのママリ🔰

前提として会社が育児休業を認めてくれないと、育休手当はもらえないです✨
1年以上働かないと育児休業取れない会社も多いです。