認可外保育園と育休についての質問です。認可外保育園に入れるか、規則違反になるか不安です。
認可外保育園と育休について
現在1歳3ヶ月の子どもがおり、育休中です。また、保育園に入れず一度延長しており、1歳半まで育休の予定です。
ですが最近コロナの影響もあり、保活のスタートが出遅れてしまい、、市の保育園はどこもかなりいっぱいでまたしても希望の園に入れそうにありません。。
金額はかなり違いますが、認可外保育園ですとまだ空きがあるようです。
そこで質問なのですが、認可保育園に入れず証明書を貰いまた育休を伸ばした後、空きがある認可外保育園に入れるのは規則に反するのですか?
認可外保育園は仕事をしていなくても保育料を払えば入れるような認識だったのですが、間違っていますか?
お分かりの方、宜しければ教えて下さい。
- Aya(3歳3ヶ月, 5歳8ヶ月)
コメント
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認可外保育園も場所によっては就労証明書の提出が必要なところもあります!もしそれがない場合は、会社次第だと思います。うちの職場は、丸3年育休が取れて、その間に認可外に預けることは特に規則違反ではないです💡
Aya
早速ありがとうございます!
なるほど、会社の規則にもよるのですね…
R★さんの会社は、特別保育園に入れない等の事情がなくても3年まで自由に育休が取れるのですか?
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3年で申請していれば、3年以内であれば自由です💡幼稚園までみたいならという理由で丸3年とる人もいます!
ただ、育休手当は基本1年なので、1年で保育園の申請はしました!私は元々は1年で復帰予定でしたが認可保育園に入れず、、、😓今に至ります。
Aya
私も同じような状況です😣
なるほどです!確かに、育休手当ては基本1年ですよね!
でも今思えば、うちの会社も手当ては出ないけど2年までは延ばせたような気がしてきました、、!!
預けられるなら認可外保育園でもいいのですが、延長料金がバカにならないくらい高いので時短で給料が減る中延長料金まで支払えるか、自信がなくて、、涙
でも最近はずっと2人で家にいるより少しでも早く保育園で刺激を与えてあげた方がいい気がしてきて、2歳まで育休を伸ばせば保育時間の延長をせず通わせられるので、それもありかなと悩んでいました😣
ありがとうございます!!!
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育休手当も最長2歳までなので、丸2年取るのもありですね✨👍 認可外も高いところは高いですからね😢うちも保育園に行かせた方が刺激が多いし、お友達とも遊べるので早く入れたいな〜って思っています😭でも、通える範囲の認可外も就労条件ありでそこすら競争率が厳しいので中々復帰できません😩💧