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むむ
妊娠・出産

安定期に上司に退職の意向を伝えるタイミングは、心拍確認できた辺りが適切ですか?

仕事場には、やはり安定期に
入ってからいうべきですか?

出産後は退職するつもりなので、
安定期に入ってからだと
退職するまでの期間が少し短く

新しい人を雇う育てるまでの
余裕の時間があまりありません。。

みなさんは、どのような時期に
上司に伝えましたか?

部署の1番上の方には
心拍確認できた辺りで
いうべきでしょうか?

コメント

かっちゃん

あたしは5wくらいから悪阻が酷く
仕事も工場で立ちっぱなしで
きつかったのでやめました(^o^)✨
タイミング的にやめた時に
報告しました!!(意味ないけど)

  • むむ

    むむ

    悪阻がひどくなったら
    とりあえず有給で様子みて
    それでも迷惑がかかったら
    やめる方向で考えています☺️

    • 6月23日
SMILE︎☺︎♡

私は今幼稚園で働いていますが、
色々と心配な点も多かったので、
園長にだけは心拍確認後、7週頃にすぐ伝えました。
ただ、まだ流産の可能性もあること、
どうなるかは分からないけれど、この先もしかしたら悪阻なども出てご迷惑お掛けしてしまうかもしれないということ、
私自身、出来る限り仕事を続けたいということを伝えました。

やはりしばらくして悪阻がひどくなり、お休み頂くこともあり、上司に伝えた2週間後位に関わりが多い先生方には伝えました。
今ではみんな知っています 笑
知らせておくといざという時に助けてもらえます!
初期はまだまだ何があるか分かりません。
突然出血したり、腹痛に襲われることまあります。
なので、全員ではなくとも、上司や信頼できる人には伝えておいてもいいと思います!!

  • むむ

    むむ

    分かりやすく教えていただき
    ありがとうございます!😇
    とても参考になりました🌟

    心拍確認できたとしたら
    上司に報告しようとおもいます☺️

    • 6月23日
  • SMILE︎☺︎♡

    SMILE︎☺︎♡


    とんでもないです♪
    無事に心拍確認できるといいですね♡

    • 6月23日
猫まる

心拍確認後、上司に伝えましたね。
その方が、周りも対処しやすいと思います。

  • むむ

    むむ

    そうなんですね☺️
    ありがとうございます!!

    • 6月23日
みずき

私は産婦人科に行って妊娠してますって言われてすぐ、一番身近な上司に報告しましたよ!

  • むむ

    むむ

    1番身近なひとには、
    病院に行く前に体調の変化で
    ばれてしまいました(^^;;
    上司には、人事のこともあるので
    心拍確認後伝えようとおもおます♡
    ありがとうございます!

    • 6月23日
♡ゆずゆず♡

あたしの職場は事務職でしたが、現場にも出て10キロのダンボールを毎日30ケースぐらい台車に乗せるような仕事をしてました。
辞めることになるので心肺確認出来てすぐに社長に報告しました。そして、何故か9ヶ月まで働いてました(´Д` )代わりの人が辞める直前に辞めたからなんですが😓

  • むむ

    むむ

    辞める場合はやはり
    早いほうがいいんですね!(^ ^)

    私もそうしようと思いました!☺️
    ありがとうございます

    • 6月23日
2児ママ♂

初めまして、
私は介護の仕事をしていたので
心拍が確認してからすぐに
伝えましたよ!

周りも理解がある方たちだったので
色々対応してくれました!

  • むむ

    むむ

    初めまして😇
    私は事務なのですが
    よくバタバタ動くので
    やはり報告しておこうと思いました!
    何かあったときにも
    対応してくれますもんね(^ ^)
    ありがとうございます!

    • 6月23日