育休手当や育休給付金に詳しい方、4月から職場復帰しましたが、2人目の妊娠が確定していない場合、2人目の育休給付金について心配です。過去の育休や働いた期間に関する条件で、自分の場合どうなるか知りたいです。
育休手当、育休給付金に詳しい方お願いします。
4月から職場復帰しました。
まだ確定ではありませんが今月2人目妊娠してた場合、2人目の育休給付金が貰えるか心配です。自分なりに調べて何度も書き出して計算しましたがいまいちわかりません。
2014入社
2017.12〜2018.5 つわりで休業(傷病手当貰いました)
2018.6〜産休
2018.8 出産
2020.4.16 復帰(１歳８ヶ月)
今2人目妊娠してたとしたら
予定では
2021.1〜産休
2021.3 出産
2021.5〜育休 になるかと思います。
育休開始の過去2年に11日以上働いた月が12ヶ月あるとよくて、その2年内にひとり目の産休がある場合は最高４年遡れる、というのは誰でも4年というわけではないと見たんですが私の場合どうなるでしょうか？
- かな(生後10ヶ月, 3歳3ヶ月, 6歳)
退会ユーザー
きっともらえると思いますよ！！！
退会ユーザー
基本2年遡り、最高4年遡り可能…というのは、育児休業が2年間取れるからです！
なので、例えば育休を1年半取っていれば3年半まで遡れますし、育休を3ヶ月だけ取っていたとしたら2年3ヶ月遡れます(^^)
2年＋育休などで休んでいた期間＝最大4年です(^^)
なので、約2年近く休んでますので4年遡れるはずですよ(^^)
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かな
では私は3年8ヶ月遡れるということでしょうか？
- 6月15日
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かな
でしたらやっぱり貰えなそうですね、、
ありがとうございました。- 6月15日
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かな
仰るとおりで、9月から妊活しようと思っていたんですが、生々しくて申し訳ないですが、先日避妊を忘れてしまってちょうど排卵日前日だったもので心配になりまして😂
- 6月15日
みんてぃ
数え間違えてたらすみません。
2年内の産育休が15ヶ月なので、かなさんの場合は39ヶ月（3年3ヶ月）遡れると思います。
2018年2月からのカウントだと、復帰分の9ヶ月からしかカウントできないので貰えなさそうですね…
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みんてぃ
「過去2年以内に産育休があった場合は、その分をさらにさかのぼれる」という理解です。4年さかのぼれるのは、2年産育休とって復帰せずに2人目を生んだ場合ですね。
- 6月14日
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かな
丁寧にありがとうございます。やはり傷病手当金を貰って休業してた期間は遡れないってことですよね？
そこが遡れたらギリいけるかと思ったんですが。。
ありがとうございました。- 6月14日
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みんてぃ
そうですね、傷病手当の期間はダメだと思いますが、職安に電話して聞いた方が確実です🙌私もわからないこと電話で聞いたら教えてもらえましたよ！
- 6月15日
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かな
電話したら教えてもらえんるんですか？ありがとうございます。
確定したら電話してみます。- 6月15日
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